Área: RRHH y Formación Otros

Liderazgo

En este curso desarrollarás habilidades y capacidades relacionadas con el liderazgo efectivo, con el fin de generar ambientes laborales positivos. Conocer los conceptos y bases teóricas del liderazgo, identificando las características de un buen líder. Reconocer indicadores de la promoción de un buen ambiente laboral, a partir de las bases teóricas del liderazgo. Identificar las características del liderazgo resonante y su impacto en los equipos de trabajo.

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Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

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  Duración: 24 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modelo de enseñanza andragógico con metodología de aprendizaje conductista, en la cual se entregarán conocimientos para fortalecer las competencias teóricas y prácticas de los participantes.
Para el siguiente curso se considerarán 24 horas pedagógicas totales para ser trabajadas en plataforma virtual en modalidad asincrónica.

Malla Curricular del Curso

Módulo 1: LIDERAZGO EN LA GESTIÓN PÚBLICA
1.1 Conceptos de liderazgo y sus distintos enfoques
- Definiciones de liderazgo.
- Características de la relación líder - seguidor según Chaleff.
- Ejemplos de liderazgo.
- Los cuatro pilares del liderazgo.
- Liderazgo VS Jefatura.
1.2 Barreras para un buen liderazgo en el servicio público
- Cultura y clima organizacional.
- Características de los tipos de liderazgo.
- Características de los funcionarios públicos.
- La motivación laboral: técnicas de motivación.
- Los 10 mandamientos de la motivación.
1.3 Elementos a considerar para ejercer un buen liderazgo en el sistema público
- Claves del cambio estratégico.
- Indicadores para aumentar el compromiso, la motivación y la eficiencia: productividad, valor, equipos de gestión, atención de calidad, segura y digna.
- Plan de mejora del clima laboral: ausentismo, horas extraordinarias, gestión de reclamos.

Módulo 2: LIDERAZGO EFECTIVO
2.1 Liderazgo resonante
- Definición de liderazgo resonante.
- Características y condiciones del líder resonante.
- Condiciones necesarias para el desarrollo del liderazgo.
- Estilo de liderazgo: coaching, afiliativo, democrático, timonel y autoritario.
2.2 Liderazgo situacional
- Modelo de Hersey y Blanchard.
- Características del liderazgo situacional.
- Estilos de liderazgo situacional: directivo, persuasivo, participativo y delegativo.
- Madurez y estilo de liderazgo.
- Ventajas y desventajas del modelo situacional.
2.3 Lineamientos para un liderazgo efectivo
- Liderazgo personal y autoliderazgo.
- Competencias personales del líder.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Funcionarios/as del sistema público.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

24 horas

Inicio del curso

Curso de aprendizaje autónomo, disponible en plataforma las 24 horas del día.

Aprobación y Certificación

100% de avance en plataforma.
Nota mínima de aprobación 4,0, en escala de 1,0 a 7,0.

Relator

Psicólogo Esteban Hermosilla Aguayo.

Otros comentarios asociados al curso

IZIED extenderá un certificado a cada alumno que complete el curso.
El certificado podrá ser descargado por el alumno directamente en la plataforma.
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Preguntas Referentes al Curso

Revisa preguntas de otros usuarios y resuelve tus dudas referentes al curso.

  Doris Nicole Aravena Méndez preguntó el 12 Septiembre 2023 @ 09:55

Buenos días, favor indicar si el curso dictado cuenta con certificación.

Logo Izied Capacitaciones   Izied Capacitaciones respondió el 26 Septiembre 2023 @ 16:27

Si cuenta con certificación

  Claudio Olivares preguntó el 03 Agosto 2022 @ 12:06

Hola ,buen día, me gustaría saber en qué fechas es posible tomar el curso y realizar el pago ,( Puedo elegir días) el curso es: liderazgo de equipos ,quedaré atento a su información,,muchas gracias, saludos

Logo Izied Capacitaciones   Izied Capacitaciones respondió el 06 Septiembre 2022 @ 11:06

Si estimado es un curso de modalidad asincronica

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