Descripción del curso
Introducción del Curso Liderazgo efectivo para supervisores y jefes
El liderazgo en todo ámbito del ser humano es un factor esencial para canalizar la gestión hacia las metas propuestas mediante la habilidad de influir en otros para que se sumen a este propósito.
Entendemos al liderazgo como un conjunto de capacidades y habilidades que posee una persona para influir en un grupo haciendo que este trabaje con entusiasmo en el logro de los objetivos definidos, usando la comunicación y la motivación en forma efectiva.
En el ámbito organizacional es un elemento clave para el éxito de las empresas, donde cada vez se enfrentan más rápidamente a cambios de escenarios económicos y políticos a nivel local y mundial que requieren de líderes con visión que las conduzcan de manera tal de salir fortalecidos en cada uno de estos desafíos.
Objetivo General:
Al finalizar el taller, los participantes desarrollarán habilidades, que les permitan incorporar principios, técnicas y herramientas simples para mejorar y potenciar sus capacidades de liderazgo para así desarrollar relaciones interpersonales satisfactorias y constructivas dentro de un clima laboral favorable, para alcanzar las metas y estrategias definidas en cada área de la organización.
Al finalizar el curso los participantes serán capaces de:
• Desarrollar habilidades y estrategias de liderazgo que les permitan conducir en forma efectiva sus equipos de trabajo.
• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva que le permitan generar un buen clima laboral que propicie el trabajo en equipo.
• Adquirir algunas prácticas para optimizar la relación con cada uno de sus colaboradores y con el equipo en su conjunto.
• Elaborar un Plan de Acción y/o Checklist individual que les permita aplicar lo aprendido e incorporarlo a su trabajo para poder desarrollar la mejora continua.
Metodología:
Este taller se basa en el principio del aprendizaje activo, quebrando algunos de los modelos comunes de enseñanza, para que los participantes se desafíen a sí mismos tanto en casos reales como en situaciones simuladas, videos, casos personales reales de los participantes para empoderar y potenciar el aprendizaje del alumno, mezclando conceptos teóricos de PNL, Coaching, Inteligencia Emocional y Dialogo Generativo con ejercicios prácticos vivenciales de forma gradual y poniendo énfasis en los resultados con un total respeto del ser de cada participante.
Durante toda la actividad de capacitación se garantizará que no se utilizarán ejemplos, ni tratamiento de los temas de forma y/o contenido sexista o atentatorio al principio de igualdad y equidad entre hombres, mujeres, transgéneros, niños, niñas, adolescentes como también relacionados a personas con capacidades reducidas respetando totalmente el ser de cada participante.
