Área: Negociación y Contratación

Ley N° 20.123 para Subcontratación

Entrega conocimientos y herramientas para desarrollar de forma eficiente las funciones del cargo.

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$ 60.000

  Duración: 50 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Descripción del curso

El Curso de Ley de Subcontratación está orientado a ofrecer a los participantes un conocimiento detallado sobre los principios y prácticas relacionadas con la subcontratación en el entorno laboral y empresarial. Los asistentes desarrollarán habilidades clave para comprender las características y aspectos legales de la nueva ley, lo que les permitirá gestionar contratos de manera adecuada conforme a la legislación vigente.

Objetivos:
1. Reconocer las principales implicancias que la ley de subcontratación presenta para las empresas.
2. Entender el marco regulatorio, su interpretación y la fiscalización por parte de la Dirección del Trabajo.
3. Definir de manera precisa los diferentes regímenes laborales.
4. Conocer las nuevas obligaciones relacionadas con la prevención de riesgos profesionales.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modalidad asincrónica.

Malla Curricular del Curso

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN
MÓDULO II: LEY 20.123
MÓDULO III: GESTIÓN DE LA LEY
MÓDULO IV. RIESGOS PROFESIONALES

A Quiénes Se Dirige el Curso

Cualquier persona que quiera adquirir conocimientos especializados

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

50 horas

Inicio del curso

Al momento de la compra (lunes a viernes, horario de atención 08:00 a 17:00 horas)

Aprobación y Certificación

El curso se encuentra estructurado en cuatro módulos, cuenta con una duración total de 50 horas y certificación de participación o aprobación por OTEC JCCD. Para aprobar el alumno deberá obtener nota superior a 4.0 en escala de 1.0 a 7.0.

Relator

Profesional con experiencia

Otros comentarios asociados al curso

Tener un Certificado es recomendable porque te servirá para enriquecer tu Currículum y mejorará tus expectativas laborales. Las empresas valoran cada vez más que las personas tomen este tipo de cursos por iniciativa propia y que se interesen en adquirir nuevos conocimientos.
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