Área: Formación y Capacitación
A través del humor y el drama, transforma las obligaciones de la Ley de Protección de Datos y la Ley Marco de Ciberseguridad en una experiencia memorable
Ver otros cursos asociados a: Protección de Datos, Ciberseguridad, Gestión de Datos
Vendido por: CREE CAPACITACIONES
Recibe hasta 10 propuestas competitivas de organismos técnicos y ahorra tiempo. Compara precios, contenidos y modalidades en un solo lugar.
Sin compromisos
100% gratuito
Respuesta en minutos
Duración: 1 horas
Disponibilidad: Empresa
Modalidad: Presencial
Desde el 1 de diciembre de 2026 entra en plena vigencia la Ley 21.719, que transforma radicalmente cómo las organizaciones chilenas deben tratar los datos personales.
El desafío no es solo legal, es cultural: cada persona en la organización —desde RRHH hasta ventas— maneja datos todos los días sin dimensionar el riesgo.
La confianza es el activo más valioso de cualquier organización. Se construye en años y puede perderse en minutos... bastan una firma bajo presión, un exceso de confianza o un clic apresurado para generar daños irreparables.
Esto se puede potenciar en una cultura donde "cumplir" importa más que "verificar".
A través del humor y el drama, transforma las obligaciones de la Ley de Protección de Datos y la Ley Marco de Ciberseguridad en una historia que las personas recuerdan y que cambia su conducta.
Un montaje de CREE Capacitaciones, adaptable a cualquier industria.co de Ciberseguridad en una historia que las personas recuerdan y que cambia su conducta.
Un montaje de CREE Capacitaciones, adaptable a cualquier industria.
FINANCIAMIENTO SENCE O COSTO EMPRESA
El nuevo escenario regulatorio: Contexto de la ley y comparación con estándares internacionales (como el RGPD de la UE).
Conceptos clave:
¿Qué es (y qué no es) un dato personal?
Datos sensibles, biométricos, de menores y de localización.
Roles: Titular, Responsable, Encargado del tratamiento y Delegado de Protección de Datos (DPO).
Principios rectores: Licitud, finalidad, proporcionalidad, calidad, seguridad, confidencialidad y responsabilidad proactiva (accountability).
¿Cuándo es legal procesar datos?:
Consentimiento (características: libre, informado y específico).
Otras bases legales: ejecución de contratos, obligación legal e interés legítimo.
Los Derechos del Titular (Derechos ARSOP):
Acceso, Rectificación, Supresión (cancelación), Oposición y Portabilidad.
Plazos, procedimientos internos y canales para atender solicitudes de los usuarios.
Decisiones automatizadas y elaboración de perfiles: Transparencia sobre los algoritmos utilizados.
Deber de información y transparencia: Cómo redactar políticas de privacidad e informativos claros.
Inventario y Mapeo de Datos: Cómo realizar un Registro de Actividades de Tratamiento (RAT).
Evaluación de Impacto en Protección de Datos (EIPD): Cuándo es obligatoria y cómo evaluar riesgos en proyectos nuevos.
Gestión de Brechas de Seguridad:
Protocolos ante incidentes o filtraciones.
Obligaciones y plazos para notificar a la autoridad y a los afectados.
Relación con proveedores (Terceros): Exigencias contractuales y traspaso de responsabilidad al subcontratar servicios en la nube u otros.
Fiscalización y Autoridad de Control: Rol de la Agencia / Autoridad de Protección de Datos.
Régimen sancionatorio: Tipos de infracciones y multas asociadas al incumplimiento.
Taller práctico / Ejercicio guiado:
Diagnóstico de brechas (gap analysis) en la propia empresa.
Identificación de Quick Wins (acciones inmediatas) para adaptar formularios, contratos y políticas.
Construcción de una hoja de ruta de implementación.
TODAS LAS PERSONAS DE LA ORGANIZACION
A DEFINIR CON EL CLIENTE
CERTIFICADO VERIFICABLE SI ES REQUERIDO
MONTAJE ADAPTABLE A CULAQUIER LUGAR EN LA ORGANIZACION