Área: Negociación y Contratación
Actualizar las principales modificaciones introducidas al código del trabajo a la fecha (acoso sexual, jornada de trabajo, subcontratación, nuevo concepto de sueldo, etc.) y, en particular, el análisis de la Nueva Judicatura Laboral y sus efectos en las relaciones laborales y la Ley 20.255 de 2008 que modifica la Reforma Previsional.
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