Malla Curricular del Curso
? Analizar las principales repercusiones para la empresa de las últimas reformas laborales
? Comprender las implicancias en el ámbito laboral de los Derechos fundamentales de los Trabajadores y la ley de acoso sexual en el trabajo.
? Conocer los aspectos más relevantes de la ley de subcontratación y sus implicancias para las empresas y trabajadores.
? Actualizar temas en: Contrato de trabajo, Jornada de Trabajo, Remuneraciones variables, Fueros laborales, Aspectos legales de la relación entre empresa principal, contratistas y subcontratistas, Atribuciones de la Dirección del Trabajo
? Estudiar las reformas al régimen de pensiones, de conformidad con las disposiciones de la ley 20.255 de 2008.
? Analizar los últimos dictámenes de la dirección del Trabajo y fallos de los tribunales de Justicia
