Malla Curricular del Curso
Módulo n°1 “Introducción de la clase y Kanban “
Definir un sistema Kanban.
Explicar los conceptos básicos de Kanban.
Identificar los beneficios del Método Kanban.
Módulo N°2 “Prácticas de Kanban”
Identificar las seis prácticas de Kanban: visualizar, limitar el trabajo a medio hacer, (WIP), gestionar flujo, hacer políticas explicitas, establecer ciclos de retroalimentación, mejorar colaborativamente y
evolucionar experimentalmente
Diferenciar las prácticas de Kanban de contextos donde han sido aplicadas.
Módulo N°3 “Aplicando Kanban en un equipo”
Análisis de ejemplos de usó de sistema Kanban.
Simular rituales que permiten la implementación de ciclo de retroalimentación.
Relevar la retroalimentación como una instancia de mejora guiada por datos objetivos y cadencias adecuadas.
Definir de forma colectiva y explícitamente los cambios de estado de una tarea en un tablero Kanban. (criterios de arrastre: límites de WIP, clases de servicio, dependencias, bloqueos)
Utilizar métricas de Kanban: Lead Time.
Comparar métrica “tasa de entrega” entre optimización Global y Local a través de una simulación.
