Área: Derecho y Empresa

Jornada Laboral de 40 horas

El contrato de trabajo está basado en la fijación de las obligaciones y derechos correlativos y recíprocos que tienen las partes del mismo, a saber, emp

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Vendido por:  Iesechile SPA 

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$ 89.000

  Duración: 4 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Descripción del curso

El contrato de trabajo está basado en la fijación de las obligaciones y derechos correlativos y recíprocos que tienen las partes del mismo, a saber, empleador y trabajador. Según el artículo 7 del Código del Trabajo el contrato individual de trabajo es una convención por la cual empleador y trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada. Agrega a este respecto el artículo 8 que toda prestación de servicios en los términos señalados en el artículo anterior, hace presumir la existencia de un contrato de trabajo.
De allí surgen las principales obligaciones y derechos para los contratantes. La principal de las obligaciones del trabajador se reduce a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del empleador, a cambio de una remuneración. Y es de allí de donde surge el concepto de jornada de trabajo.
Por tanto, los objetivos generales del Seminario están orientados, en lo fundamental, a describir las modificaciones legales referidas a la extensión máxima de la jornada ordinaria de trabajo a fin que los participantes sepan de qué se tratan y cómo se implementarán.

Objetivos específicos. Que los participantes estén en condiciones de conocer la forma en que deberán implementar en las empresas la normativa incorporada por la modificación legal y las obligaciones que surgen de ella.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Clases en vivo via zoom
Cuatro horas cronológicas divididas en dos sesiones sincrónicas telemáticas vía Zoom de dos horas de duración cada una. Se hace presente que los puntos contenidos en los numerales 1 a 3, ambos inclusive, y 5 a 9, ambos inclusive, sólo se expondrán esquemáticamente, haciéndose hincapié y profundizándose el contenido señalado en el numeral 4.

Malla Curricular del Curso

Contenidos:
1. Concepto de jornada de trabajo;
2. consideraciones generales sobre la legislación chilena vigente;
3. definición de la jornada de trabajo y clases;
4. jornada ordinaria de trabajo:
• situaciones legales de excepción;
• vigencia e implementación de la modificación legal que establece como límite de la jornada una duración de 40 horas semanales;
• implementación gradual de la llamada “Ley de las 40 Horas”;
• aplicación práctica;
• impacto de la modificación en las empresas.
5. Jornada extraordinaria de trabajo;
6. control de la jornada de trabajo;
7. descanso durante la jornada de trabajo;
8. descanso semanal (en domingos y festivos). Regla general y excepciones al descanso dominical y en días festivos, y
9. sistemas excepcionales de jornadas de trabajo.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Personas y empresas

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

4 horas

Inicio del curso

La fecha se fija de común acuerdo entre las partes

Aprobación y Certificación

El curso se aprueba con 100% de asistencia y una evaluación

Relator

Raul Leal Osorio

Otros comentarios asociados al curso

El curso lo dicta una abogado con experiencia en materia laboral ,se entrega material de estudio y diploma
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