Interpretación - Gestión e Inspección de la Ley 20.123 “Ley de Subcontratación

Este curso tiene como objetivo entregar a nuestros
participantes las herramientas de gestión de empresas
colaboradoras con el fin de lograr una oportunidad de mejora
a los procesos continuos de acreditación y operaciones

Mixto: Presencial + E-learning (Online)

Presencial y online (sincrónico, asincrónico)

DETALLE TECNICO DEL SISTEMA DE APRENDIZAJE Y EVALUACION
- Introducción
- Detalle de la estructura
- Caso Practico
- Adentrándonos en la Metodología de trabajo
- Lección Aprendida
- Evaluación de los participantes
Módulos a Considerar

ITEM 01 TRABAJOS EN REGIMEN DE SUBCONTRATACION.
1) Origen de la ley
2) Sobre las multas asociadas
3) Responsabilidad Civil Penal
4) Sobre los acuerdos contractuales
5) De los servicios transitorios

ITEM 02 RESPONSABILIDADES DE LA EJECUCION DE PROYECTOS
O FAENAS.
1) Responsabilidad Subsidiaria
2) Responsabilidad Solidaria
3) Sobre las Responsabilidad Civil Penal de los participantes de
una faena
4) Sobre el cumplimiento de derechos laborales y Previsionales
del personal contratado y la solicitud de documentos

ITEM 03 DE LOS CONTRATISTAS Y SUB/CONTRATISTAS
1) De las Obligaciones Contractuales con sus trabajadores
2) Marco Regulatorio aplicable a Proveedores de servicios
3) Del Sistema de Gestión asociado a los colaboradores
4) De Los Programas de trabajo del contratista
5) Del Tipificador de Multas
6) De la Evaluación de Matrices de Riegos
7) Del acuerdo Contractual
8) De Las Capacitaciones

ITEM 04 DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO
1) Requisitos mínimos de un programa de trabajo
2) De los requisitos de la gestión asociados a la ley 16.744
3) De los exigibles a Contratistas en el plano del programa
4) De la revisión Semanal quincenal y Mensual de las
actividades
5) Gestión de Riesgos y la evaluación del avance en
programación mensual
6) Revisión de la Ley asociada a procesos

Trabajadores del àrea

Persona o Empresa

12 horas

a coordinar

Certificado Otec

PROFESIONAL CALIFICADO

150.000 mil por persona