Inteligencia Emocional Aplicada Al Ámbito Laboral

Inteligencia Emocional Aplicada Al Ámbito Laboral

Dentro Del Fomento De Las Organizaciones, Es De Vital Importancia Que El Personal Desarrolle Habilidades Y Competencias Que Le Permitan Relacionarse De La Mejor Manera Con Los Demás, Cumplir Metas Propuestas, Adaptarse A Situaciones Nuevas, Comprometerse Con El Trabajo, Estar Motivado Hacia El Logro Y Resolver Conflictos Que Se Presenten En Algún Momento De Su Vida Personal Y Laboral. Existen Diversos Métodos Para Trabajar Estas Habilidades Social Y Personales Que Son Parte De La Inteligencia Emocional, Que Contempla Ya No Solo Las Habilidades De Pensamiento Para Obtener Éxito En El Desempeño De Una Actividad, Sino La Relación Entre Estas Habilidades Del Pensamiento Y Las Habilidades Socioemocionales.

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