Implementación de ECICEP en Multimorbilidad en APS - 201000

El curso de Herramientas para la Implementación de la ECICEP en el Contexto de la Multimorbilidad, brinda una formación especializada a profesionales de la salud, enfocándose en el manejo efectivo de la multimorbilidad mediante un enfoque integral y centrado en el paciente. Cubre desde conceptos básicos de la multimorbilidad y su impacto en la salud pública, hasta estrategias avanzadas en comunicación, educación en salud y la implementación de modelos de cuidado innovadores, preparando a los participantes para mejorar la atención y gestión de salud en pacientes con condiciones crónicas múltiples.

Modelo de enseñanza andragógico con metodología de aprendizaje conductista, en la cual se entregarán conocimientos para fortalecer las competencias teóricas y prácticas de los participantes.
Para el siguiente curso se considerarán 24 horas pedagógicas totales para ser trabajadas en plataforma virtual en modalidad asincrónica.

Módulo 1: Fundamentos de la Multimorbilidad y Salud Pública

C1: Contexto Epidemiológico y Condicionantes Sociales

-Envejecimiento de la población.

-Expectativa de Vida.

-Aspectos Importantes.

-Pirámide Poblacional.

-Condiciones Crónicas.

-Tabaquismo.

-Consumo del Alcohol.

-Sedentarismo.

-Obesidad.

-Hipertensión Arterial.

-Diabetes Mellitus.

-Dislipidemia.

-Síndrome Metabólico.

-Ataque Cerebrovascular.

-Infarto Agudo al Miocardio.

-VIH SIDA.

-Trastornos Neuropsiquiátricos.

-Determinantes Sociales.

-Evaluación Condiciones Crónicas.

-Multimorbilidad.

C2: Marco Normativo y Modelo de Gestión de Salud Familiar

-Modelo de Salud Familiar.

-MAIS 2024.

-Centrado en las Personas: Personas y Familias.

-Centrado en las Personas: Equipo de Salud.

-Integralidad: Personas y Familias.

-Integralidad: Equipo de Salud.

-Marco Normativo ECICEP.

-ECICEP.

-Centrado en las Personas.

-Implementación del Modelo.

-Programación.

-Registro de Información.

-Evaluación. 

-Monitoreo.

C3: Equipo Implementador

-Equipo Implementador en APS.

-Funciones del Equipo.

-Responsables en la RISS.

-Gestión del Cambio.

-Parámetros a Analizar.

-Cambio de Programa.

-Competencias Requeridas por el Equipo de Salud.

-Priorización.

-Desarrollo de Procesos Estratégicos.

Módulo 2: Implementación de Cuidados Integrales

C1: Estrategia de Cuidados Integrales

-Resultados Subóptimos.

-Actores de Cambio.

-Experiencias Internacionales.

-Calidad de la implementación.

-Seguimiento farmacológico.

C2: Planes de Cuidado y Toma de Decisiones Compartida

-Cuidado Centrado en las Personas.

-Exploración de la salud, la enfermedad y la experiencia de padecerla.

-Comprender a las personas en todas sus dimensiones.

-Modelo de cuidado para personas en situación de cronicidad de Ed Wagner.

-Plan de Cuidados.

-Responsabilidad y Autonomía.

-Toma de decisiones en Salud.

-Acompañamiento durante TDC.

C3: Automanejo y Autoeficacia

-Planteamiento de Objetivos.

-Automanejo. 

-Cuidados Crónicos.

-Estrategias de Automanejo.

-Teoría de la Autoeficacia.

-Fuentes de Autoeficacia.

-Instrumento de Autoeficacia Diabetes.

Módulo 3: Herramientas de Comunicación y Educación en Salud

C1: Comunicación Efectiva

-¿Qué es la comunicación?

-Tipos de comunicación.

-Elementos de la comunicación.

-Comunicación no verbal.

-Comunicación.

-Habilidades de la comunicación.

-Habilidades comunicacionales.

-Características de los buenos comunicadores.

-Características que entorpecen la comunicación.

-Recomendaciones.

C2: Promoción y Educación en Salud

-Promoción en salud.

-Promoción.

-Diferencias.

-Valores clave de promoción de salud.

-Educación en salud.

-Literacidad en salud.

-Educación en salud.

-¿Cómo elegir la intervención que haremos?

-Principios de la educación en salud.

-Metodología educativa. 

-Teoría educativa.

-Grupo objetivo.

-Planificación EPA.

C3: Entrevista Motivacional y Consejería

-Entrevistas motivacionales.

-Principios de la entrevista motivacional.

-Enfoque salutogénico.

-Activos comunitarios.

-Enfoque transteórico.

-Consejería.

-Pasos de la consejería.

Funcionarios/as del sistema público.

Curso de aprendizaje autónomo, disponible en plataforma las 24 horas del día.

100% de avance en plataforma.
Nota mínima de aprobación 4,0, en escala de 1,0 a 7,0.

IZIED extenderá un certificado a cada alumno que complete el curso.
El certificado podrá ser descargado por el alumno directamente en la plataforma.