Identidad y Diversidad de Género - 1803000

En este curso se entregarán elementos conceptuales y prácticos para comprender las transformaciones culturales, que conllevan la aplicación del enfoque de género y los beneficios que reporta a las organizaciones.

Brindar la comprensión de los conceptos de equidad, género, conciliación de la vida personal, corresponsabilidad, entre otros.

Conceptualizar la relación entre igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Conocer conceptos referentes al género y las diversidades sexuales.

Orientar respecto al trato a las personas de la diversidad sexual.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modelo de enseñanza andragógico con metodología de aprendizaje conductista, en la cual se entregarán conocimientos para fortalecer las competencias teóricas y prácticas de los participantes.

Para el siguiente curso se considerarán 24 horas pedagógicas totales para ser trabajadas en plataforma virtual en modalidad asincrónica.

Módulo 1: CONSTRUCCIÓN SOCIAL DEL GÉNERO
1.1 Género y equidad de género
- Diferenciación sexual.
- Sexo biológico y género.
- Socialización del género.
- Patriarcado.
1.2 Estratificación social de género.
- Género como construcción social.
- Maternidad social.
-Mujeres e identidad de género.
- Hombres e identidad de género.
- Estereotipos de género.
- ¿Cómo aprendemos a ser hombres o mujeres?
- Discriminación y acoso a estudiantes.
- Fundamento de la neutralidad del Estado.

Módulo 2: NUEVAS MASCULINIDADES Y DIVERSIDAD SEXUAL
2.1 Feminismos y masculinidades
- Olas del feminismo: ilustrado, sufragista y radical.
- Precursoras del feminismo.
- Cuarta ola del feminismo.
- Masculinidad homogénea.
- Nuevas masculinidades.
2.2 Diversidad sexual, expresiones y avances
- Diversidad sexual.
- Sexo, género e identidad de género.
- Orientación sexual.
- Identidad de género: cisgénero, trasgénero – transexual, intersexual.
- Personas intersex.
- Género fluido, Gender queen.
- Transformismo y travestismo.
- Importancia del lenguaje.
2.3 Discriminación de género hacia la diversidad sexual
- Discriminación de género.
- Igualdad de oportunidad y equidad.
- Discriminación directa e indirecta.
- Principios de Yogyakarta.
- Discriminación percibida por estudiantes LGTBIQ+ en Chile.
- Discriminación y salud mental.
- Hitos en materia de legislación en Chile.

Funcionarios/as del sistema público.

Persona o Empresa

24 horas

Curso de aprendizaje autónomo, disponible en plataforma las 24 horas del día.

100% de avance en plataforma.

Nota mínima de aprobación 4,0, en escala de 1,0 a 7,0.

Periodista Javiera Ulloa Aguilera

IZIED extenderá un certificado a cada alumno que complete el curso.

El certificado podrá ser descargado por el alumno directamente en la plataforma.