Herramientas para la gestión del logro en contextos laborales

E-learning (Online)

Módulo 0: Introducción
Módulo 1: Satisfacción y resultados personales
Estado Actual de satisfacción y resultados personales
Mapa de Recursos Personales.
Módulo 2: Autoconocimiento y logro de objetivos
Auto-concepto, autoestima y logro.
Decisión, acción y resultado
Modelos para el logro de objetivos.
Módulo 3: Ponte en acción
Ponte en acción.
Pasar a la acción
Lenguaje verbal y no verbal.
¿Cómo disminuir reprocesos en el trabajo y evitar postergaciones?
Módulo 4:Enriquecerse, aprender y proyectarse.
Capitalización del logro.
Reconocimiento y proyección de nuevos logros.

General

Persona o Empresa

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