Gestión de Equipos

Reconocer el papel clave del gestor de cara a la consecución de la máxima efectividad por parte del equipo.

E-learning (Online)

Unidad 1. El gestor y su importancia en el equipo.
Unidad 2. De qué hablamos cuando hablamos de equipo.
Unidad 3. Más que equipo: equipo de alto rendimiento.
Unidad 4. Habilidades para una comunicación eficaz.
Unidad 5. Feedback, herramienta fundamental en la gestión de equipos.
Unidad 6. Mecanismos de seguimiento y coordinación: las reuniones
Unidad 7. Análisis y solución de problemas: diagnóstico y creatividad.
Unidad 8. El gestor y la resolución de conflictos.

Profesionales interesados en adquirir competencias y conocimientos en gestión de equipos de trabajo.

Persona o Empresa

40 horas

Relator Experto en Gestión de Equipos

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