Fortalecimiento Y Reconocimiento De Habilidades Y Recursos Personales Y Laborales Para El Trabajo En Atención Primaria De Salud En Contexto Actual

E-learning (Online) con clases basadas en Videos y otros contenidos

Clases Asincrónicas en nuestra plataforma.

> Objetivos Generales del Curso "Fortalecimiento Y Reconocimiento De Habilidades Y Recursos Personales Y Laborales Para El Trabajo En Atención Primaria De Salud En Contexto Actual":
Desarrollar habilidades, destrezas y aptitudes relacionadas con la gestión en una organización de salud

> Objetivos Especificos:
-Fortalecer conocimientos en procesos de administración en el marco de las organizaciones de salud
-Conocer instrumentos y herramientas para la gestión
-Conocer metodologías de diseño de plan estratégico en el ámbito de salud
-Identificar procesos internos relacionados con el liderazgo, trabajo en equipo , evaluación de desempeño

> CONTENIDOS DEL CURSO "FORTALECIMIENTO Y RECONOCIMIENTO DE HABILIDADES Y RECURSOS PERSONALES Y LABORALES PARA EL TRABAJO EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD EN CONTEXTO ACTUAL":

° Lección 1: Gestión y liderazgo entre grupos de trabajo.
-Cómo ser asertivo(a) en contexto de teletrabajo o pandemia
-Establecer acuerdos respecto de lo que requiere para el trabajo
-Expresar asertivamente sus opiniones o ideas frente a su equipo
-Estrategias y principales conflictos dentro del trabajo en equipo
-Conceptualización y relevancia del autocuidado en el individuo dentro de su calidad de vida
-Técnicas para manejar el estrés.

° Lección 2: Competencias y herramientas básicas del trabajo en equipo.
-Estrategiaspara fomentar el trabajo en equipodentro de la atención primaria
-Principales conflictos dentro de los grupos de trabajo
-Herramientas para formar espacios seguros y fomentar la comunicación
-Creación de proyectos especiales para consolidar los equipos
-Resolución de problemas
-Seguimiento y control a problemáticas
-Establecimiento de conductos para comunicación eficaces.

° Lección 3: Participación y coordinación en la organización.
-Herramientas para formar espacios seguros y fomentar la participación
-La confianza y sus territorios: un contexto imprescindible
-Impulso hacia las herramientas tecnológicas
-Planificación y designación de tareas
-Reconocimiento y motivación hacia el desempeño grupal e individual
-Reconocimiento dentro de los equipos de trabajo
-Fases del ciclo de coordinación de acciones
-Planificación laboral y coordinación

El curso está enfocado a funcionarios del área de la salud, Profesionales, Técnicos, Administrativos, Estudiantes del área de la salud y público general.

Persona o Empresa

16 horas

A convenir

Una prueba al finalizar el curso, la nota de la prueba permite la entrega del diploma correspondiente, con escala de notas de 1.0 a 7.0, se aprueba con nota igual o superior a 4.0.

Jenny Maritza Aguirre Rosas

El Valor del curso expresado es por Persona.