Fortalecimiento Y Reconocimiento De Habilidades Y Recursos Personales Y Laborales Para El Trabajo En Atención Primaria De Salud En Contexto Actual

* DESCRIPCIÓN DEL CURSO: "FORTALECIMIENTO Y RECONOCIMIENTO DE HABILIDADES Y RECURSOS PERSONALES Y LABORALES PARA EL TRABAJO EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD EN CONTEXTO ACTUAL":
Este curso busca el desarrollo y uso de distintas herramientas que permitirán a un líder dirigir los recursos y a sus equipos, contribuyendo significativamente en la entrega de un mejor servicio a la comunidad en el área de la salud. Se espera que los participantes obtengan herramientas para una correcta distribución de recursos y procesos organizacionales, agilizando la conformación de equipos de alto desempeño, para satisfacer las necesidades de atención y las expectativas de la población.

* MODALIDAD:
De forma Asincrónica (E-Learning) se presenta el curso, donde se entregan los contenidos disponibles de lunes a domingo 24 hrs, divididos en 3 módulos con material de apoyo imprimible, videos, foro para la interacción alumno -relator, soporte técnico de lunes a viernes de 09:00 a 17:30, una prueba al finalizar el curso, la nota de la prueba permite la entrega del diploma correspondiente, con escala de notas de 1.0 a 7.0.

* AL COMPLETAR EL CURSO DE FORTALECIMIENTO Y RECONOCIMIENTO DE HABILIDADES Y RECURSOS PERSONALES Y LABORALES PARA EL TRABAJO EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD EN CONTEXTO ACTUAL , USTED OBTENDRÁ:
Diploma digital.
- Nombre de la capacitación.
- Nombre completo del funcionario.
- R.U.N.
- Número de horas pedagógicas.
- Fecha de inicio (día-mes-año).
- Fecha de término (día-mes-año).
- La nota obtenida del participante.
- Nombre, firma y timbre del organismo capacitador.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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> Objetivos Generales del Curso "Fortalecimiento Y Reconocimiento De Habilidades Y Recursos Personales Y Laborales Para El Trabajo En Atención Primaria De Salud En Contexto Actual":
Desarrollar habilidades, destrezas y aptitudes relacionadas con la gestión en una organización de salud.

> Objetivos Específicos:
- Fortalecer conocimientos en procesos de administración en el marco de las organizaciones de salud
- Conocer instrumentos y herramientas para la gestión
- Conocer metodologías de diseño de plan estratégico en el ámbito de salud
- Identificar procesos internos relacionados con el liderazgo, trabajo en equipo , evaluación de desempeño

> CONTENIDOS DEL CURSO "FORTALECIMIENTO Y RECONOCIMIENTO DE HABILIDADES Y RECURSOS PERSONALES Y LABORALES PARA EL TRABAJO EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD EN CONTEXTO ACTUAL":

° Lección 1: Gestión y liderazgo entre grupos de trabajo.
-Cómo ser asertivo(a) en contexto de teletrabajo o pandemia
-Establecer acuerdos respecto de lo que requiere para el trabajo
-Expresar asertivamente sus opiniones o ideas frente a su equipo
-Estrategias y principales conflictos dentro del trabajo en equipo
-Conceptualización y relevancia del autocuidado en el individuo dentro de su calidad de vida
-Técnicas para manejar el estrés.

° Lección 2: Competencias y herramientas básicas del trabajo en equipo.
-Estrategias para fomentar el trabajo en equipo dentro de la atención primaria
-Principales conflictos dentro de los grupos de trabajo
-Herramientas para formar espacios seguros y fomentar la comunicación
-Creación de proyectos especiales para consolidar los equipos
-Resolución de problemas
-Seguimiento y control a problemáticas
-Establecimiento de conductos para comunicación eficaces.

° Lección 3: Participación y coordinación en la organización.
-Herramientas para formar espacios seguros y fomentar la participación
-La confianza y sus territorios: un contexto imprescindible
-Impulso hacia las herramientas tecnológicas
-Planificación y designación de tareas
-Reconocimiento y motivación hacia el desempeño grupal e individual
-Reconocimiento dentro de los equipos de trabajo
-Fases del ciclo de coordinación de acciones
-Planificación laboral y coordinación

El curso está enfocado a funcionarios del área de la salud, Profesionales, Técnicos, Administrativos, Estudiantes del área de la salud y público general.

Persona o Empresa

16 horas

Matricula para Inicio del curso, máximo 48 horas hábiles desde la compra del curso o a convenir.

Una prueba al finalizar el curso, la nota de la prueba permite la entrega del diploma correspondiente, con escala de notas de 1.0 a 7.0, se aprueba con nota igual o superior a 4.0.

Brian Neira Hernández - Psicólogo

El Valor del curso expresado es por Persona.