Área: Relaciones Laborales

FORMACIÓN EN MANAGEMENT 3.0

Al finalizar el workshop los participantes:  Identificaran cuáles son los principios del Management 3.0 y su impacto en la administración moderna de las organizaciones de hoy  Reconocerán los elementos que componen la motivación del trabajador del conocimiento  Crearán un enfoque para lograr la alineación de los objetivos del equipo con los objetivos de la organización  Podrán ayudar a sus equipos a tomar el control de sus propias decisiones, fomentando la auto-organización  Reconocerán herramientas útiles para identificar las competencias individuales y potenciar la multifuncionalidad dentro del equipo  Identificaran los distintos modelos de organización que favorecen el crecimiento orgánico de la estructura en la conformación de equipos ágiles  Implementarán las prácticas propuestas por el Management 3.0 que permitan apoyar el cambio en la manera de trabajar promoviendo el pensamiento ágil  Describirán el modelo que les ayudará a gestionar el cambio cultural dentro de la organización para apoyar los procesos de transformación hacia la agilidad

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