formación de monitores

A través de la aplicación del Modelo de Aprendizaje de la Programación Neurolingüística (PNL),los participantes del curso podrán identificar, modelar y aprender a desarrollar aquellas competencias les permitan cumplir el rol de instructor interno de forma integral; saber motivar, saber entretener, saber lograr participación, saber lograr compromisos, saber expresar y transmitir una idea, saber evaluar…
Saber hacer una clase de capacitación Integral potencia la entrega y la internalización de contenidos del RRHH y ayuda a la fidelización del cliente interno de acuerdo con los Objetivos Estratégicos de la Organización.

Presencial

Qué es la PNL y su alcance en Androgogía (educación en adultos)?
¿Cuál es rol del instructor interno?
¿Cómo formular y evaluar objetivos de aprendizaje correctamente?
¿Cómo obtener y mantener la atención de la audiencia?
¿Cómo desarrollar una clase de a cuerdo al mapa mental de la audiencia?
¿Cómo lograr que la audiencia internalice los contenidos de forma significativa?
¿Cuáles son las competencias comunicacionales de impacto, sobre la audiencia, y cómo se desarrollan?
¿Como usar efectivamente los medios audiovisuales e infraestructura de apoyo?
Taller creativo experiencial de dinámicas grupales

toda persona que realice capacitación interna

Persona o Empresa

16 horas

Arturo Cádiz M.

el valor dado es considerando un mínimo de 15 personas