Área: RRHH y Formación Otros
OBJETIVOS ESPECIFICOS: • Conocer los principios del Feedback y el Feedforward dentro del ámbito de la Evaluación del Desempeño de los equipos • Crear entornos de confianza para una cultura del Feedback y Feedforward • Adquirir información relevante sobre la modificación de conducta y el reconocimiento como factores clave para generar confianza y compromiso a través del Feedback en remoto • Aplicar técnicas de Feedback y Feedforward a través de casos prácticos
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Vendido por: TRANSVERSAL CAPACITACIONES | SCALE UP
Duración: 8 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: Mixto: Presencial + E-learning (Online)