Área: Productos y Servicios Financieros

FACTORING: FUNDAMENTOS, OPERACIÓN Y APLICACION LEY N°19.983 (COBRO EJECUTIVO)

CURSO MUY PRÁCTICO, SE UTILIZAN VARIADOS ELEMENTOS DE APOYO (set de documentos, ejercicios prácticos, casos.) Curso que tiene un total de 12 horas.

Ver otros cursos asociados a: Factoring, Ley N° 19.983, Facturación Electrónica

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$ 50.000

  Duración: 12 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Descripción del curso

CURSO MUY PRÁCTICO, SE UTILIZAN VARIADOS ELEMENTOS DE APOYO (set de
documentos, ejercicios prácticos, casos.) Curso que tiene un total de 12 horas.

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

Contenidos: (RESUMEN)
? Fuentes de Financiamientos.
? ¿Qué es el Factoring?
? Instrumentos a factorizar
? Contrato de Factoring
? Términos: Carta Guía, cesión, cedente, cesionario,
merito ejecutivo.
? Ventajas y desventajas de Factoring
? Riesgos del Factoring
? Costos y comisiones cobradas en operaciones de
factoring.
? Modelo de ciclo operativo de un factoring.
? Facturas
? Ley N°19.983 “Regula la transferencia y otorga
mérito ejecutivo a copia de factura”
? Tiempo para imputar una Factura y/o
desnotificarse.
? Copia Cedible, Mérito Ejecutivo, Cesión de
Factura.
? Notificación al deudor cedido
? Factura electrónica y cesión electrónica.
? Juicio Ejecutivo o de apremio.
? Resguardo ante un procedimiento de Cobro
Ejecutivo o Factoring
? Confirming
? Fraude en operaciones de Factoring.

A Quiénes Se Dirige el Curso

A TODO TRABAJADOR

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

12 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

RODRIGO HERNANDEZ ALCAYAGA

Otros comentarios asociados al curso

Logros para la EMPRESA Y EL TRABAJADOR.}
Mejora fuertemente el poder de negociación
con las empresas de Factoring bancarias y no
bancarias.
 Resguardarse y mejora la Información en la
Aplicación de la Ley N°19.983 Merito
Ejecutivo (cobro vía judicial) y cesión de facturas.
 Ayuda a proteger los intereses económicos y
financieros de la Municipalidad.
 Director y trabajador con más conocimientos y
habilidades (competencias) para enfrentar los
procedimientos de las empresas de Factoring.
 Los tiempos de Trabajo son más productivos
 Orientar a los proveedores sobre otras fuentes
de financiamiento. Mejora las relaciones.
 Director con información y conocimientos
para recomendar y tomar decisiones.
 Trabajador más consciente y seguro de su
trabajo.
 Establecer procedimientos legales como
Municipalidad en el tema de cesión y cobro
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