Factores De Riesgos Psicosociales Efectos En La Salud Y Como Prevenirlos

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

se presenta el curso, donde se entregan los contenidos disponibles de lunes a domingo 24 hrs, divididos en 3 módulos con material de apoyo imprimible, videos.

> Objetivo General
Al final del curso se espera que los asistentes sean capaces de diseñar, implementar y evaluar programas y proyectos al interior de los servicios, que articulen las visiones de calidad de vida, bienestar y otras contemporáneas

> Objetivos Específicos
- Identificar y aplicar las principales herramientas de control de gestión y calidad.
- Comprender el sentido de la gestión y la planificación en establecimientos de gestión de riesgos psicoemocionales.
- Analizar el modelo de gestión de personas.
- Reforzar procesos de intervención en salud mental para personas con malestar asociado a situaciones marcadas por dinámicas de género y/o diversidad/disidencia
sexual

º Lección 1:Riesgos psicosociales, laborales, sociales y organizacionales
- Conceptos de riesgos laborales, psicosociales, definición y clases.
- La importancia del marco legal en la prevención del estrés.
- Clima organizacional, conflictos y riesgos psicosociales.
- Conflicto trabajo – familia.
- Impacto de riesgos laborales psicosociales en los trabajadores y el entorno laboral.

º Lección 2: Principales riesgos psicosociales
- Fatiga mental y herramientas del manejo.
- Síndrome de Burnout y las medidas preventivas.
- Síndrome de Burnout y como llevar.
- Acoso Sexual, maco regulatorio, tipos de acoso sexual y aspectos a tener en cuenta.
- Acoso psicológico en el trabajo, como se manifiesta, consecuencias y su prevención.
- Violencia en el trabajo y las consecuencias.

º Lección 3: Definición del estrés
Definición del estrés.
- Origen y características del estrés.
- Tipos y efectos comunes que manifiesta el estrés.
- Etapas y fases de respuesta del estrés.
- Factores y condiciones que condicionan estrés laboral.
- Manejo de estés laboral.
Ambiente laboral saludable.
- Entornos laborales saludable.
- Salud y seguridad en el trabajo.
- Planificación preventiva en los ambientes laborales.
Técnicas para enfrentar y controlar el estrés.
- Inteligencia emocional y manejo del estrés.
- Técnicas de visualización, relajación y respiración.
- Entrenamiento autógeno de Schultz.
- Técnica de Benson.

Publico general con o sin experiencia en el área

Persona o Empresa

21 horas

Matricula para Inicio del curso, máximo 48 horas hábiles desde la compra del curso o a convenir.

Una prueba al finalizar el curso, la nota de la prueba permite la entrega del diploma correspondiente, con escala de notas de 1.0 a 7.0, se aprueba con nota igual o superior a 4.0.

Florencia Orellana- Psicóloga

El Valor del curso expresado es por Persona.