Área: Relaciones Laborales
OBJETIVOS ESPECIFICOS: • Trabajar fundamentalmente en el dominio del ser, produciendo cambios en el tipo de observador que es la persona para tener acceso a tomar acciones diferentes, logrando resultados nunca alcanzados • Conocimiento del clima organizacional su nacimiento y su rearticulación • Conocer instrumentos de diagnóstico desde el Coaching • Conocer y aplicar herramientas del coaching para intervenir una organización, una red de coordinaciones entre pedidos y ofertas • Realizar en grupo estudios de casos • Diseñar una intervención de coaching • Aplicar el FOAR aun equipo
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Vendido por: TRANSVERSAL CAPACITACIONES | SCALE UP
Duración: 40 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: Mixto: Presencial + E-learning (Online)