EVALUACION Y CERTIFICACION PRIVADA DE COMPETENCIAS

El proceso de acreditación de competencias laborales tiene fuente legal en la ley 20.267 del 25 JUNIO 2008 la cual define: Evaluación de Competencias Laborales, es un proceso de verificación del desempeño laboral de una persona contra una unidad de competencia laboral previamente acreditada.
TRAINING GROUP con su equipo de profesionales de las áreas de la psicología organización han desarrollado una batería de evaluaciones las cuales están de acuerdo con los perfiles Chile Valora de cada actividad. Estos son verificados en terreno por evaluadores certificados de Chile Valora quienes atendiendo a la objetividad del proceso verifican que quienes se someten al proceso cumplan el perfil al cual está postulando. Posteriormente TRAINING GROUP emite un certificado privado de competencia laboral y una credencial con los datos del candidato aprobado y el tipo de perfil que se verifico en terreno.

Mixto: Presencial + E-learning (Online)

El proceso de Acreditación de Competencias Laborales se desarrolla a través de los perfiles públicos del Catálogo Nacional de Competencias Laborales Chile Valora, este es efectuado por Evaluadores Vigentes Acreditados por Chile Valora según su pertinencia y existencia y bajo la supervisión de profesionales de GRUPO TRAINING. Para los casos en que este perfil no exista, GRUPO TRAINING efectúa una homologación de un perfil que toma como base lo indicado en el Catálogo Nacional.

Verificar la correcta aplicación de normativa de seguridad aplicada a una competencia.
Reconocer los distintos sistemas de seguridad de cada maquinaria en su operación y mantenimiento.
Verificar el estado técnico de los diferentes componentes de seguridad de las maquinarias a operar
Manejar la normativa vigente y nomenclatura de los distintos sistemas a operar.
Operar de forma segura las distintas maquinas privilegiando el autocuidado y prevención de riesgos en la operación, respetando las normas de seguridad de la empresa.

Los instrumentos de evaluación se aplicarán a operadores que ya cuenten con experiencia previa en el manejo seguro de la maquinaria, para lo cual cada colaborador firmará voluntariamente una declaración jurada en la que dará cuenta de su experiencia previa y capacitación recibida, esperando un desempeño efectivo y seguro por parte del evaluado.

Persona o Empresa

4 horas

A coordinar

La evaluacion teorica y practica debe ser mayor a 75% para resultar aprobado

Evaluador y equipo certificacion

Proceso inicia con deposito
Se contacta coordinador para recepcion de evidencia documental y envio de evaluacion teorica
Dependiendo de su aprobacion a este respecto se coordina visita en terreno
Al final de l proceso se entrega certificacion de competencias mas informe