Malla Curricular del Curso
Módulo 1: Lineamientos principales
- Importancia de la inclusión
- Principios básicos de inclusión y diversidad en el trabajo
Módulo 2: Diversidad
- ¿Qué es la diversidad?
- Tipos de diversidad
- Tipos de violencia de género
- Discriminación cultural
Módulo 3: Inclusión
- ¿Qué es la inclusión?
- Principales diferencias entre inclusión e integración
- Conceptos asociados a la inclusión
Módulo 4: Discapacidad
- ¿Qué es la discapacidad?
- Tipos de discapacidad
Módulo 5: Marco normativo
- Normativa internacional
- Legislación chilena
- Ley 20.609
Módulo 6: Gestión de la diversidad
- Desafíos del mercado laboral inclusivo
- La diversidad como un activo
- Beneficios de la inclusión y la diversidad en el trabajo
- ¿Cómo gestionar la diversidad?
- Modelo integral de la gestión de la diversidad
Módulo 7: Técnicas para un ambiente laboral inclusivo
- Estrategias de comunicación
- Estrategia externa de comunicación
- Estrategias internas de comunicación
- Pasos para la inclusión laboral
- Estrategias de apoyo para la inclusión laboral
- Funciones del facilitador laboral
Orientado a la tramitación de CERTIFICACION DE PERFIL DE GESTOR/A DE INCLUSION LABORAL