Modalidad de ejecución del curso
Presencial
El curso se llevará a cabo en una sesión de trabajo en equipo bajo modalidad presencial, proporcionando un espacio de confianza para un desarrollo orgánico de la actividad.
Para su desarrollo se aplicará una metodología teórico-práctica que permita a los participantes la adquisición de nuevos conocimientos y la puesta en práctica de los mismos obteniendo retroalimentación directa por parte del relator y sus compañeros.
Para esto el curso contempla la división de los participantes en grupos de trabajo.
El relator presentará los contenidos base del curso apoyado por una presentación PPT para luego intercalar las presentaciones teóricas con actividades prácticas que permitan a los participantes relacionar lo aprendido con situaciones cotidianas dentro de sus trabajos. De esta manera, los alumnos podrán aplicar los conocimientos adquiridos a través de juego de roles, simulaciones de casos y representaciones, lo que les permitirá acercarlos directamente a sus funciones cotidianas dentro de la empresa, recibiendo retroalimentación in situ por parte tanto del relator como de sus pares.
La actividad se realizará en una sala que cuente con data, asientos dispuestos en grupos y se entregará a cada participante una copia de la PPT y lápiz y hojas para tomar apuntes.
