EQUIDAD DE GÉNERO E INCLUSIÓN LABORAL

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$ 55.000

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Duración: 40 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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Descripción del curso

1.1 Definiciones y conceptos clave: género, equidad, inclusión, diversidad.
1.2 Importancia de la equidad de género en el ámbito laboral.
1.3 Beneficios de la diversidad y la inclusión para las organizaciones.
1.4 Marco Legal y Normativo

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

en E-learning asincrónico 24/7

Malla Curricular del Curso

3.1. Concepto de buenas prácticas
3.2. Lineamientos estratégicos que se sugiere efectuar a las empresas en
materia de inclusión laboral de personas con discapacidad y/o asignatarias
de una pensión de invalidez
3.3. Prácticas inclusivas al interior de la empresa para asegurar la adecuada
selección, inducción, capacitación, gestión de desempeño y egreso de las
personas con discapacidad y/o asignatarias de pensión de invalidez
3.3.1. Sobre el reclutamiento y selección de personal
3.3.2. Procesos de inducción
3.3.3. Capacitación
3.3.4. Desarrollo de las personas
3.3.5. Movilidad interna
3.3.6. Evaluaciones de desempeño
3.3.7. Término de la relación laboral.

A Quiénes Se Dirige el Curso

PÚBLICO EN GENERAL

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

40 horas

Inicio del curso

una vez compra curso 24/7

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Aprobación y Certificación

término del curso con certificación.

Relator

EMPRESA CAPACITADORA CYM SECURITY SPA.

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