Área: Economía y Administración de Empresas - Otros
Programa online orientando en la entrega de conocimientos del área y herramientas
Ver otros cursos asociados a: Diplomado, Reclutamiento, Selección de Personal
Vendido por: Servicios de capacitación JCCD LTDA
Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.
Duración: 250 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Redcapacitacion garantiza y asegura tu proceso de compra. Si tienes problemas, te devolvemos tu dinero.
¿Dudas con Respecto al Curso?
En la actualidad, la Política de Desarrollo Curricular considera el conjunto de procedimientos y
mecanismos que el Estado define para producir y proponer las definiciones curriculares
nacionales al Consejo Nacional de Educación (CNED) y para articular dichas definiciones con
otras políticas educativas a fin de facilitar su concreción en el sistema educativo chileno.
La Política de Desarrollo Curricular se funda en la existencia de un currículum nacional,
conceptualizado como el conjunto de definiciones organizadoras de los contenidos y procesos
de aprendizaje de los1 estudiantes a lo largo de su trayectoria escolar. Como selección
cultural —que aspira interpretar la pluralidad y pluriculturalidad del país—, el currículum
plasma aquellos aprendizajes que la sociedad en su conjunto estima relevante que las y los
estudiantes desarrollen durante su formación y, en función de lograr ese objetivo, considera
distintas estrategias, instrumentos y procedimientos que permiten su despliegue en el
sistema educativo.
Vía plataforma Online, la cual quedará abierta 24/7 para el uso del material.
Módulo l: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL
• Antecedentes históricos de la selección de personal
• El proceso de reclutamiento y selección de personal
• Reclutamiento del personal
Módulo ll: EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
• Inicio del proceso de selección de personal
• Segunda fase del proceso de selección
• Etapa final del proceso de selección de personal
Módulo lll: HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN EN SELECCIÓN DE PERSONAL
• Test psicológicos en selección de personal
• Otras formas de evaluación en selección de personal
• Selección de personal basada en competencias
Profesionales del área de ingeniería y administración que deseen adquirir las competencias necesarias para abordar y colaborar con el aprendizaje de los estudiantes.
48 horas luego de la compra como tiempo máximo.
La evaluación del curso consiste en una prueba por cada módulo terminado. La aprobación del curso será consiguiendo un promedio sobre 4.0.
Se entrega el diplomado correspondiente.
Comunicación con los docentes vía correo o WhatsApp en caso de quedar con dudas respecto a la materia.
Revisa preguntas de otros usuarios y resuelve tus dudas referentes al curso.
Es único pago, para acceder al Diplomado De Reclutamiento y Selección de Personal?
Si tienes dudas, haz una pregunta a continuación:
Para hacer una pregunta al vendedor del curso ingresa con tu cuenta de Demandante.