DIPLOMADO EN LEGISLACIÓN LABORAL

El egresado será capaz de conocer los conceptos legales, aplicar la normativa vigente en situaciones especificas, comprender los aspectos previsionales y tributarios relacionados a las remuneraciones, calcular liquidaciones y finiquitos, declarar y realizar los pagos previsionales en Previred.

Presencial

Análisis De La Remuneración: Conceptos Y Formas.
Calculo Sencillo De La Remuneración.
Ítems Que No Tienen Carácter De Remuneración
La Gratificación
La Remuneración Variable
La Gratificación
Las Horas Extraordinarias
Las Licencias Medicas Y Los Subsidios
Las Asignaciones Familiares
El Descuento De Las Remuneraciones
El Seguro De Cesantía
Las Formas Y Periodo De Pago
El Libro De Remuneraciones
La Quiebra En La Empresa Y La Inembargabilidad De Las Remuneraciones

La Imponibilidad De Las Remuneraciones
Cotizaciones Previsionales Obligatorias
Tributación De Las Remuneraciones
Cotizaciones Previsionales
Remuneración Accesorias Pagadas Con Retraso
Fiscalización Y Entidades Fiscalizadoras
El Sueldo Empresarial
Las Declaraciones Juradas
Re liquidación Anual De Impuesto Del Trabajador
La Declaración Anual De Global Complementario Del Trabajador

Este curso está orientado a pequeños empresarios, jefes de personal, jefe contable, encargado de remuneraciones, administrativos, supervisores y a toda persona que desee adquirir conocimientos en el área de recursos humanos de una empresa lo cual les permita optar a mejores oportunidades laborales o tener un mejor manejo de los recursos humanos dentro de su propia empresa o negocio.

Persona o Empresa

30 horas

MALVINA QUILA

Código Sence
12-37-9037-78

Cotizar por este medio curso LEGISLACIÓN LABORAL