Área: Psicología

DIPLOMADO EN GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES UDD

En este diplomado estudiarás los conceptos básicos de recursos humanos, para comprender el proceso completo de reclutamiento y selección de profesionale

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Vendido por:  vgroup 

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$ 980.000

  Duración: 100 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online)

Descripción del curso

En este diplomado estudiarás los conceptos básicos de recursos humanos, para comprender el proceso completo de reclutamiento y selección de profesionales con habilidades indicadas para cada puesto de trabajo. Junto con esto, aprenderás a lograr desarrollar y fomentar una cultura organizacional acorde a las metas de tu empresa, de tal forma que no deje de lado temas de diversidad e inclusión de los empleados.

Cada módulo tiene una duración de una semana que finalizará con un control parcial. Una vez que hayas realizado los 4 módulos deberás rendir un examen final para poder aprobar el curso. Los contenidos de cada curso combinarán lecturas dinámicas propias del elearning, tales como textos, esquemas e infografías. En temáticas donde los contenidos requieran mayor comprensión y ejemplificación, existirán clases teóricas dictadas por los profesores mediante video learning y cápsulas prácticas donde se explicarán con más detalles las materias tratadas, encontrarás también animaciones interactivas enfocadas en la aplicación práctica de los contenidos, con la finalidad de formar profesionales íntegros y capaces de resolver problemáticas atingentes a su área

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online)

Malla Curricular del Curso

CURISO1: CURSO GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
• Módulo 1: Naturaleza e Importancia de la Gestión Estratégica de Recursos Humanos
• Módulo 2: La Profesión del Gestor Estratégico de Recursos Humanos
• Módulo 3: Enfoques y Aplicaciones de la Gestión Estratégica de Recursos Humanos
• Módulo 4: Problemas, Tendencias y Soluciones

CURSO 2: CURSO ESTRATEGIAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS
• Módulo 1: Contexto del Mercado del Trabajo
• Módulo 2: Modelos y Sistemas de Selección
• Módulo 3: Selección por Competencias
• Módulo 4: Diseño e Implementación de un Sistema de Selección

CURSO 3: CURSO FELICIDAD Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL
• Módulo 1: La Felicidad y el Compromiso en la Organización
• Módulo 2: Indagación Apreciativa como Herramienta de Gestión
• Módulo 3: Coaching Apreciativo para Mejorar las Relaciones Interpersonales
• Módulo 4: Employee Journey - Diseño de Experiencias Positivas en el Trabajo

CURSO 4: CURSO GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
• Módulo 1: La Importancia de la Diversidad e Inclusión en las Organizaciones
• Módulo 2: Marco Internacional y Marco Normativo Local Módulo 3: Experiencia Internacional y Buenas Prácticas en la Gestión de la Diversidad e Inclusión
• Módulo 4: Claves para la Implementación de una Estrategia de RRHH con Enfoque en Diversidad e Inclusión

A Quiénes Se Dirige el Curso

El diplomado está dirigido a Profesionales tales como: Directivos y jefaturas de línea que buscan potenciar el desarrollo y eficacia de los equipos que lideran. Profesionales que buscan desarrollarse en el ámbito de la Gestión de Personas en las organizaciones.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

100 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Javier Martinez

Otros comentarios asociados al curso

PROGRAMA CERTIFICADO POR UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO
LOS CURSO DEL DIPLOMADO TAMBIEN SE DICTAN INDEPENDIENTES
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$ 980.000