Área: Dirección y administración de RRHH

DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

 Revisar y precisar las competencias gerenciales básicas para el logro de metas  Desarrollar habilidades y estrategias en el líder para trabajar en equipo y poder crear sinergia. De manera tal, que puedan a partir de la heterogeneidad del grupo, potenciar su rendimiento y optimizar el desempeño, haciendo énfasis en la comunicación, cooperación, empatía, confianza y aprendizaje continuo  Valorar la importancia que tiene la integración de equipos, como base de unión para el logro de resultados, mejoramiento e incremento de la productividad y rentabilidad de la empresa  Identificar las fuerzas que ayudan o debilitan la integración del equipo gerencial  Aquilatar la importancia que tiene el adoptar actitudes positivas que favorezcan la unión y la integración

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