Área: E-Learning

CURSO UNIDAD ECONÓMICA LEY 20.760

¿Qué sucedería si un mismo trabajador comienza a prestar servicios a dos o más empresas con la misma dirección laboral? ¿Ambas empresas están obliga

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Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

$ 250.000

  Duración: 20 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

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Descripción del curso

¿Qué sucedería si un mismo trabajador comienza a prestar servicios a dos o más empresas con la misma dirección laboral? ¿Ambas empresas están obligadas laboralmente con el trabajador?
Curso Unidad Economica o Multirut de empresa , enseñara a sus participante el concepto jurídico, propio del derecho laboral, que se establece con el fin de garantizar la transparencia en las operaciones empresariales y la igualdad entre los trabajadores. Su importancia radica en que puede existir una situación en la que una empresa que tenga una posición económica fuerte se pretenda fraccionar artificialmente en varias compañías más pequeñas sin perder el control societario de las mismas, y ese fraccionamiento podría llevar a que una de las partes tenga una mejor posición económica que otra. Esto, a la luz del derecho de igualdad generaría eventualmente una afectación en las condiciones laborales de los trabajadores, por la existencia diferenciada de beneficios individuales o colectivos.
La anterior interrogante se responde con lo que la doctrina denomina Unidad Económica o empleador único.
Curso tendrá un abordaje teórico y luego una bajada practica.

Modalidad de ejecución del curso

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Curso On Line expositivas, ejercicios y simulaciones , nuestra metodología es evaluativa clase a clase , asegurando la obtención, por parte de los alumnos(as), de los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos del programa de estudio, así como también resguardar su calidad.
Sistema de estudio con acompañamiento de aprendizaje, sustentado en un Equipo de Apoyo, cuya función es acompañar durante todo el proceso a los(as) alumnos(as), integrado por profesionales que cuentan con los conocimientos necesarios para desempeñarse efectiva y eficientemente en su labor y respaldados por la tecnología necesaria, existiendo contacto directo y permanente con los(as) alumnos(as), conociendo al detalle el proceso que cada uno(a) va desarrollando y estar atentos a prestarles ayuda cuando sea necesario.

Malla Curricular del Curso

PROGRAMA DE ESTUDIO
MODULO I
DEFINICIÓN
1.1 Concepto Unidad Económica.
1.2 Código del Trabajo - Articulo 3
1.3 Características
1.4 Subterfugio
1.5 Rol Dirección del Trabajo.
1.6 Similitud o necesaria complementariedad de productos o servicios
1.7 Controlador Común
1.8 Dirección laboral común
1.9 Polifuncionalidad
1.10 Indicios

MODULO II
PROCEDIMIENTO
2.1 Procedimiento Ordinario Laboral
2.2 Medio de Pruebas
2.3 Fiscalización
2.4 Jurisprudencia
2.5 Empresa
2.6 Organización Sindical
2.7 Negociación Colectiva con Unidad Económica


MODULO III
BENEFICIOS
3.1 Remuneraciones
3.2 Principio de continuidad laboral
3.3 Derechos Laborales
3.4 Condiciones Laborales
3.5 Desvinculación
3.7 Sindicatos

A Quiénes Se Dirige el Curso

Dirigentes Sindicales - Trabajadores - Delegados Sindicales - RRHH - Relaciones Laborales

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

20 horas

Inicio del curso

Después de inscribirte en el curso, recibirás una confirmación por correo electrónico. Este correo incluira detalles importantes como las fechas de inicio y finalización del curso, información de acceso a la plataforma de aprendizaje en línea y posiblemente información sobre cómo prepararte para el inicio del curso.

Aprobación y Certificación

El curso se encuentra estructurado en tres módulos, cuenta con una duración de 20 horas y certificación de participación o aprobación por Fundación Derechos Civiles
Para aprobar el alumno deberá asistir a un 75% de las clases.
Al finalizar cada módulo, se efectuará una actividad evaluativa relacionadas con las temáticas analizadas en el módulo.
La nota mínima de aprobación de cada módulo será 4.0 (cuatro coma cero)

Relator

Relator con estudios y experiencia laboral en el tema a enseñar.

Otros comentarios asociados al curso

Tener un Certificado es recomendable porque te servirá para enriquecer tu Currículum y mejorará tus expectativas laborales. Las empresas valoran cada vez más que las personas tomen este tipo de cursos por iniciativa propia y que se interesen en adquirir nuevos conocimientos.
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