Área: Electricidad y Electrónica
1..PROCESOS DE INTERVENCIÓN, BLOQUEO O AISLACIÓN DE EQUIPOS ENERGIZADOS a) Aislación, bloqueo y permisos de trabajo. Requisitos para las personas. - Requisitos para la organización. -b) Requisitos para los equipos. 2. REQUISITOS PARA LAS PERSONAS a) Aptitudes técnicas, físicas y psicológicas. -b) Personal autorizado, capacitado y certificado. 3. REQUISITOS PARA LA ORGANIZACIÓN a) Procedimientosqueregulanelusoyaplicacióndelosbloqueos, aislamiento y verificación de energía cero b) Responsabilidad personal de los bloqueos. c) Cajas o estaciones de bloqueo del equipo o instalación cuando intervenga un número mayor a 10 trabajadores. d) Documentación de inicio y término de toda intervención que requiera bloqueo de equipos e instalaciones. - Gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos que afecten sistema de aislación y bloqueo. e) Controles de energización de equipos e instalaciones, locales y remotos (a distancia, control remoto). f) Sistema de información asociado al punto de aislación/bloqueo y de verificación de energía cero. G) Protocolo de comunicaciones personal para el traspaso de tareas información. h) Permisos de trabajo especiales para intervenir equipos energizados e instalaciones. 4. REQUISITOS PARA LOS EQUIPOS a) Estándares de diseño y especificaciones aprobados por el fabricante y/o certificaciones en las instalaciones industriales que requieran aislación y bloqueo para su intervención. c) Mecanismos o dispositivos para asegurar el aislamiento. C) Disipación o contención de las energías peligrosas. 5. EQUIPOS Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD a) Exhibiciónymanipulacióndeelementosdebloqueo,talescomo 1 tarjetas 2 bloqueo, 3 tenazas, 4 candados, cajas de bloqueo. b) Elementos de seguridad tales como elementos de protección personal, conos, cintas de demarcación, barreras sólidas, y señalética de seguridad.
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Vendido por: Wolf Capacitación SPA
Duración: 9 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: Mixto: Presencial + E-learning (Online)