CURSO LEY N° 21.735 SISTEMA MIXTO DE PENSIONES Y UN SEGURO SOCIAL

El curso esta diseñado con el más alto rigor técnico, ofrece un análisis dogmático, financiero e institucional exhaustivo de la normativa histórica que transforma la seguridad social en Chile al transitar de un modelo de capitalización estrictamente individual hacia un Sistema Mixto de Pensiones de carácter tripartito.

A través de este curso, los participantes comprenderán la profunda reestructuración del Decreto Ley N° 3.500, abordando las nuevas obligaciones de cotización con cargo al empleador, el nacimiento del Seguro Social Previsional y las normativas para el cierre de brechas de género.

La capacitación desglosa de manera detallada el impacto de la reorganización de la industria previsional, el ingreso de nuevas entidades gestoras al mercado y el aumento progresivo de la Pensión Garantizada Universal (PGU).

Finalmente, esta instancia formativa garantiza que profesionales de recursos humanos, abogados corporativos y trabajadores adquieran las competencias precisas para aplicar la gradualidad de las cotizaciones, calcular los nuevos beneficios por años cotizados y asegurar un estricto cumplimiento del marco legal vigente frente a la Superintendencia de Pensiones.

Curso On Line expositivas, ejercicios y simulaciones , nuestra metodología es evaluativa clase a clase , asegurando la obtención, por parte de los alumnos(as), de los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos del programa de estudio, así como también resguardar su calidad.
Sistema de estudio con acompañamiento de aprendizaje, sustentado en un Equipo de Apoyo, cuya función es acompañar durante todo el proceso a los(as) alumnos(as), . Este equipo está integrado por profesionales que cuentan con los conocimientos necesarios para desempeñarse efectiva y eficientemente en su labor y respaldados por la tecnología necesaria, existiendo contacto directo y permanente con los(as) alumnos(as), conociendo al detalle el proceso que cada uno(a) va desarrollando y estar atentos a prestarles ayuda cuando sea necesario.

PROGRAMA DE ESTUDIO

Módulo I: Estructura del Sistema Mixto y Cotizaciones Adicionales

Módulo II: Seguro Social Previsional y Mecanismos de Equidad

Módulo III: Reorganización de la Industria y Gestión de Activos

Módulo IV: Tipologías, Modalidades y Trámite de Pensión

Curso posee un diseño metodológico de carácter transversal, estructurado estratégicamente para satisfacer las necesidades operativas e informativas de dos perfiles de ingreso claramente diferenciados.

Por un lado, el curso está dirigido a profesionales del derecho, analistas de recursos humanos, contadores y asesores corporativos, quienes encontrarán en esta cátedra una herramienta de actualización técnica indispensable. Para este segmento, la capacitación entrega las competencias exactas para calcular la nueva tributación patronal del 8,5%, aplicar sin errores el cronograma de gradualidad legal y gestionar las planillas de remuneraciones evitando infracciones frente a la Dirección del Trabajo y la Superintendencia de Pensiones.

Por otro lado, el programa se orienta simultáneamente hacia el público en general, operando como un instrumento esencial de alfabetización financiera y cívico-previsional. Para este segmento ciudadano, sin requerir formación legal o contable previa, el curso decodifica el lenguaje técnico y proporciona los conocimientos prácticos necesarios para comprender el destino de sus ahorros, evaluar el impacto del nuevo Seguro Social en su futura jubilación y tomar decisiones informadas al momento de elegir una entidad administradora o tramitar su pensión definitiva.

Después de inscribirte en el curso, recibirás una confirmación por correo electrónico. Este correo incluira detalles importantes como las fechas de inicio y finalización del curso, información de acceso a la plataforma de aprendizaje en línea y posiblemente información sobre cómo prepararte para el inicio del curso.

El curso se encuentra estructurado en cuatro módulos, cuenta con una duración total de 80 horas y certificación de participación o aprobación por Fundación Derechos Civiles
Para aprobar el alumno deberá asistir a un 75% de las clases.
Al finalizar cada módulo, se efectuará una actividad evaluativa relacionadas con las temáticas analizadas en el módulo.
La nota mínima de aprobación de cada módulo será 4.0 (cuatro coma cero)

Tener un Certificado es recomendable porque te servirá para enriquecer tu Currículum (o LinkedIn) y mejorará tus expectativas laborales. Las empresas valoran cada vez más que las personas tomen este tipo de cursos por iniciativa propia y que se interesen en adquirir nuevos conocimientos.