Área: Municipalidades

CURSO LEY Nª 18.883 ESTATUTO ADMINISTRATIVO PARA FUNCIONARIO MUNICIPAL

Funcionarios municipales, abogados, estudiantes de administración pública y otros profesionales interesados en la aplicación de la Ley 18.883

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$ 600.000

  Duración: 160 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

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Descripción del curso

El objetivo principal de este curso es proporcionar a los funcionarios municipales un conocimiento profundo y detallado de la Ley N.º 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales. Al finalizar, los participantes podrán comprender, interpretar y aplicar correctamente las normativas que rigen sus derechos, deberes, responsabilidades y el desarrollo de su carrera dentro de la administración municipal.

Objetivos Específicos
A través de módulos temáticos, el curso busca que los participantes logren:

Comprender la estructura y alcance del estatuto: Analizar la organización de la ley, sus principios fundamentales y cómo se aplica en la práctica diaria de la gestión municipal.

Identificar los derechos y deberes fundamentales: Conocer en detalle las obligaciones de un funcionario público, así como los derechos que los amparan, incluyendo remuneraciones, feriados, licencias médicas, y beneficios de bienestar.

Manejar el régimen de calificación y evaluación del desempeño: Entender el proceso de calificación anual, sus etapas, criterios de evaluación y los recursos de reclamación disponibles, lo cual es vital para el desarrollo de la carrera funcionaria.

Reconocer las responsabilidades y sanciones administrativas: Familiarizarse con el régimen disciplinario, las faltas graves, los sumarios administrativos y las sanciones correspondientes para evitar incurrir en infracciones.

Entender el proceso de contratación y cese de funciones: Conocer las distintas modalidades de vinculación laboral (planta, contrata), los requisitos de ingreso y las causales de término de la relación laboral, como la renuncia o el despido.

Actualización normativa: Estar al día con las últimas modificaciones y jurisprudencia relevante que impactan en la aplicación de la ley, garantizando que su accionar esté siempre alineado con el marco legal vigente.

Modalidad de ejecución del curso

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Curso On Line expositivas, ejercicios y simulaciones , nuestra metodología es evaluativa clase a clase , asegurando la obtención, por parte de los alumnos(as), de los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos del programa de estudio, así como también resguardar su calidad.
Sistema de estudio con acompañamiento de aprendizaje, sustentado en un Equipo de Apoyo, cuya función es acompañar durante todo el proceso a los(as) alumnos(as). Este equipo está integrado por profesionales que cuentan con los conocimientos necesarios para desempeñarse efectiva y eficientemente en su labor y respaldados por la tecnología necesaria, existiendo contacto directo y permanente con los(as) alumnos(as), conociendo al detalle el proceso que cada uno(a) va desarrollando y estar atentos a prestarles ayuda cuando sea necesario.
Entrega de material complementario necesario para enriquecer la experiencia de aprendizaje

El curso tendrá un abordaje teórico y luego una bajada práctica, metodología participativa, que fomente la interacción, el diálogo y la reflexión.

Malla Curricular del Curso

PROGRAMA DE ESTUDIO
MÓDULO I
1.1 Introducción
1.2 Marco jurídico
1.3 Principios
1.4 Ley 18.695
1.5 Ámbito de aplicación.

MÓDULO II
2.1 Funcionarios municipales.
2.2 Clasificación
2.3 Requisitos
2.4 Concursos Públicos
2.5 Nombramientos

MÓDULO III
3.1 Derechos Laborales
3.2 Jornada de trabajo
3.3 Destinaciones.
3.4 Asociaciones Gremiales
3.5 Ética
3.6 Prohibiciones
3.7 Conflictos de interés
3.8 Remuneraciones
3.9 Asignaciones
3.10 Responsabilidad administrativa
3.11 Sumario
3.12 Sanciones
3.13 Recursos
3.14 Responsabilidad administrativa y penal.

MÓDULO IV
4.1 Bienes municipales
4.2 Políticas municipales
4.2 Jurisprudencia

A Quiénes Se Dirige el Curso

Publico en General

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

160 horas

Inicio del curso

Después de inscribirte en el curso, recibirás una confirmación por correo electrónico. Este correo incluirá detalles importantes como las fechas de inicio y finalización del curso, información de acceso a la plataforma de aprendizaje en línea y posiblemente información sobre cómo prepararte para el inicio del curso.

Aprobación y Certificación

El curso se encuentra estructurado en cuatro módulos, cuenta con una duración total de 160 horas y certificación de participación o aprobación por Fundación Derechos Civiles
Para aprobar el alumno deberá asistir a un 75% de las clases.
Al finalizar cada módulo, se efectuará una actividad evaluativa relacionadas con las temáticas analizadas en el módulo.
La nota mínima de aprobación de cada módulo será 4.0 (cuatro coma cero)

Relator

Relator con estudios y experiencia laboral en el tema a enseñar.

Otros comentarios asociados al curso

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