Área: Derecho - Otros

CURSO JORNADA LABORAL Y LEY DE 40 HORAS

“CURSO JORNADA LABORAL Y LEY DE 40 HORAS”

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$ 25.000

  Duración: 12 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Descripción del curso

“CURSO JORNADA LABORAL Y LEY DE 40 HORAS”

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

✅MODALIDAD

On line, por zoom, con posibilidad de realizar preguntas y con acceso a aula virtual del Otec, donde el participante puede descargar material y donde podrá realizar una prueba para obtener diploma de aprobación. Esta prueba debe rendirse dentro de los 5 días corridos siguientes al término del mismo y caso que el participante no la realice, obtendrá diploma de participación.

Las clases quedan grabadas y disponibles desde el término del curso por un plazo de 30 días en aula virtual.

Malla Curricular del Curso

CONTENIDO:

MÓDULO I: REGLAS GENERALES SOBRE JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS EN LA LEGISLACIÓN LABORAL.

MÓDULO II: JURISPRUDENCIA JUDICIAL Y ADMINISTRATIVA EN MATERIA DE JORNADA.

MÓDULO III: LA REFORMA DE LA LEY Nº 21.561 SOBRE JORNADA DE 40 HORAS.

· Normas transitorias, la gradualidad, fechas de entrada en vigencia.

· Cambios en reglas de duración y distribución.

· Excepciones.

· Pactos de adaptabilidad de jornada.

· Negociación colectiva y jornada de trabajo.

· Horas extraordinarias y compensación por días de descanso.

· El trabajo a tiempo parcial.

· El trabajo a distancia y el teletrabajo.

· Jornadas especiales y excepcionales.

· Jornada de trabajo y conciliación de responsabilidades familiares y laborales.

· Desafíos para su implementación.

MÓDULO IV: TALLER PRÁCTICO DE REDACCIÓN CLÁUSULAS DE JORNADA DE TRABAJO Y DE FORMAS DE IMPLEMENTACIÓN.

MATERIALES Y SERVICIOS INCLUIDOS PARA CADA PARTICIPANTE:

o Diploma de participación o aprobación con firma digital de

la dirección del Otec.

o Diapositivas de clase.

o Jurisprudencia.

o Acceso a visualización de clase grabada por 30 días en nuestra aula virtual.

o Factura.


QUÓRUM:

La presente actividad de capacitación queda sujeta a un quórum mínimo. En caso contrario se devuelve el dinero en plazo máximo de 2 días desde la fecha de inicio del curso o se reagenda cupo a petición del participante.

Con una anticipación mínima de dos días corridos, previos al inicio del Taller, informaremos sobre el cumplimiento del Quórum y/o datos de acceso vía correo electrónico.

A Quiénes Se Dirige el Curso

DIRIGIDO a: Abogados y estudiantes de derecho, egresados, contadores, y personal de recursos humanos.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

12 horas

Inicio del curso

a coordinar

Aprobación y Certificación

✅MATERIALES Y SERVICIOS INCLUIDOS PARA CADA PARTICIPANTE:

o Diploma de participación o aprobación con firma digital de

la dirección del Otec.

o Diapositivas de clase.

o Jurisprudencia.

o Acceso a visualización de clase grabada por 30 días en nuestra aula virtual.

Relator

EXPOSITORES: · EDUARDO CAAMAÑO ROJO: Abogado Pucv, Doctor En Derecho Universität Zu Köln, Alemania, Profesor Titular Cátedra Derecho Laboral Pucv, Autor Libro Mujer, Trabajo Y Derecho. · VERÓNICA MUNILLA ESPINOZA: Abogada laboralista, D

Otros comentarios asociados al curso

oferta hasta el 9 de julio, desde el 10 el valor es de $30.000

pago por transferencia o tarjeta crédito
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