CURSO ESTATUTOS APS LEY19.378

Curso de estatuto administrativo se aborda el régimen jurídico de los trabajadores regidos por el Estatuto de Atención Primaria ley 19.378, destacando sus derechos y deberes, la importancia y significado de su carrera funcionaria y otros temas tales como las causales de terminación de su relación laboral.​
Curso tendrá un abordaje teórico y luego una bajada practica
OBJETIVOS
* Comprender el ámbito de aplicación de la Ley 19.378, Reglamento de la Ley y sus leyes complementarias y actores involucrados
* Conocer y comprender las normas generales del régimen laboral de la Atención Primaria de Salud Municipal.
* Comprender funcionamiento en torno al financiamiento y administración de la Atención Primaria de Salud Municipal.​
* Comprender la estructura de los procedimientos regulados por el estatuto administrativo.
* Interrelacionar los principios de control y responsabilidad con la función pública, analizando la estructura de los procedimientos disciplinarios.

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Curso On Line expositivas, ejercicios y simulaciones , nuestra metodología es evaluativa clase a clase , asegurando la obtención, por parte de los alumnos(as), de los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos del programa de estudio, así como también resguardar su calidad.
Sistema de estudio con acompañamiento de aprendizaje, sustentado en un Equipo de Apoyo, cuya función es acompañar durante todo el proceso a los(as) alumnos(as). Este equipo está integrado por profesionales que cuentan con los conocimientos necesarios para desempeñarse efectiva y eficientemente en su labor y respaldados por la tecnología necesaria, existiendo contacto directo y permanente con los(as) alumnos(as), conociendo al detalle el proceso que cada uno(a) va desarrollando y estar atentos a prestarles ayuda cuando sea necesario.

MODULO I
ÁMBITO Y APLICACIÓN LEY 19.378
1.1 Establecimientos municipales de APS.
1.2 Entidades Administradores de Salud Municipal.
1.3 Aplicación de disposiciones de la Ley y su Reglamento / Análisis de casos.
1.4 Leyes complementarias a la 19.378 (Asignaciones y bonificaciones en APS).
1.5 Categorías Funcionarias
1.6 Dotación y jornada de trabajo
1.7 Derechos del personal
1.8 Aspectos constitutivos de la carrera funcionaria
1.9 Obligaciones funcionarias.
1.10Término de la relación laboral

MODULO II
NORMAS GENERALES DEL RÉGIMEN APS
2.1 Asignaciones Remuneraciones.
2.2 Asignación de Atención Primaria Municipal
2.3 Asignación de Derecho y Estímulo al Desempeño Colectivo. Ley 19.813
2.4 Asignación de Desempeño Difícil. Ley 19,378 (Art. 28, 29 y 30).
2.5 Asignación Asociada al Mejoramiento al Trato al Usuario. Ley 20.645
2.6 Asignación de Estimulo por Competencias Profesionales. Ley 20.816
2.7 Bonificación por Retiro Voluntario. Ley 20.919

MODULO III
FINANCIAMIENTO - ADMINISTRACIÓN - CAUSALES DE CESACIÓN
3.1 Financiamiento.
3.2 Aporte Estatal.
3.3 Administración.
3.4 Proyectos de Programa de Salud.
3.5 Bono Post Laboral. Ley 20.305
3.6 Concepto.
3.7 Renuncia Voluntaria.
3.8 Jubilación.
3.9 Declaración de Vacancia de cargo.
3.10 Supresión del empleo.
3.11 Término del periodo legal.
3.12 Fallecimiento

MODULO IV
PROCESO CALIFICATORIO
4.1 Carrera funcionaria
4.2 Junta Calificadora.
4.3 Quienes se califican.
4.4 Elementos básicos del proceso.
4.5 Etapas del proceso.
4.6 Análisis de casos.

Profesionales, técnicos ,administrativos, publico en general

Persona o Empresa

24 horas

Después de inscribirte en el curso, recibirás una confirmación por correo electrónico. Este correo incluira detalles importantes como las fechas de inicio y finalización del curso, información de acceso a la plataforma de aprendizaje en línea y posiblemente información sobre cómo prepararte para el inicio del curso.

El curso se encuentra estructurado en cuatro módulos, cuenta con una duración de 24 horas y certificación de participación o aprobación por Fundación Derechos Civiles.
Para aprobar el alumno deberá asistir a un 75% de las clases.
Al finalizar cada módulo, se efectuará una actividad evaluativa relacionadas con las temáticas analizadas en el módulo.
La nota mínima de aprobación de cada módulo será 4.0 (cuatro coma cero)

Relator con estudios y experiencia laboral en el tema a enseñar.

Tener un Certificado es recomendable porque te servirá para enriquecer tu Currículum (o LinkedIn) y mejorará tus expectativas laborales. Las empresas valoran cada vez más que las personas tomen este tipo de cursos por iniciativa propia y que se interesen en adquirir nuevos conocimientos.