Área: Investigación y Desarrollo

Curso de Habilidades Interpersonales: Aprender a Convencer

Mejora tus habilidades de comunicación y persuasión con EIGP. Curso 100% online para aprender a convencer, negociar y generar confianza.

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$ 320.000
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  Sin compromisos

  100% gratuito

  Respuesta en minutos

  Duración: 10 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Descripción del curso

El Curso de Habilidades Interpersonales: Aprender a Convencer de EIGP está diseñado para desarrollar competencias en comunicación efectiva, persuasión, influencia positiva y construcción de relaciones profesionales basadas en la confianza y la empatía.

El programa permite comprender los principios fundamentales de la persuasión, mejorar la escucha activa, identificar los estados emocionales que influyen en las conversaciones y construir argumentos sólidos para transmitir ideas de manera clara y convincente.

A través de una metodología práctica, los participantes aprenderán a diseñar conversaciones efectivas, mejorar sus habilidades de negociación, gestionar situaciones de desacuerdo y conectar con diferentes interlocutores.

El curso se imparte en modalidad 100% online, con aprendizaje flexible, recursos didácticos y tutorías personalizadas.

Una capacitación orientada a profesionales que desean fortalecer sus habilidades comunicacionales, mejorar sus relaciones laborales y desarrollar una mayor capacidad de influencia en entornos empresariales y personales.

Modalidad de ejecución del curso

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Modalidad 100% online, mediante el campus virtual de EIGP, con acceso flexible a materiales didácticos, recursos digitales y contenidos especializados en comunicación y habilidades interpersonales.

Los participantes pueden estudiar desde cualquier lugar de Chile, avanzando a su propio ritmo y compatibilizando la capacitación con sus responsabilidades laborales y personales.

La metodología combina contenidos teóricos con ejemplos prácticos, análisis de situaciones reales y actividades orientadas al desarrollo de habilidades de comunicación y persuasión.

El programa incluye tutorías personalizadas con una docente especializada, acompañamiento académico y materiales complementarios descargables.

Los participantes disponen de 3 meses de acceso al campus virtual para completar la formación.

Malla Curricular del Curso

TEMARIO DEL CURSO DE HABILIDADES INTERPERSONALES: APRENDER A CONVENCER

TEMA 1. BIENVENIDA

1.1. ¿De qué trata este curso?

1.2. ¿Cómo está organizado el curso?

1.3. Preguntas frecuentes.

1.4. Aprender y convencer.

1.5. Aprender a convencer.

TEMA 2. APRENDER A APREHENDER

2.1. Escuchar y activarse.

2.2. Cómo crear mundos con palabras: aprender a aprehender.

TEMA 3. CINCO PRINCIPIOS DE LA PERSUASIÓN

3.1. Principio de imaginación.

3.2. Principio de empatía.

3.3. Principio de jerarquía.

3.4. Principio de aceptación.

3.5. Principio de estilo.

TEMA 4. LOS CUATRO ESTADOS DE ÁNIMO PARA CONVENCER

4.1. Botones mágicos.

4.2. Aceptación implícita.

4.3. Premios y castigos.

4.4. Gestionando el entusiasmo.

TEMA 5. APRENDER A CONVENCER

5.1. ¿Una imagen vale más que mil palabras?

5.2. Diseño de conversaciones: identificación y análisis de argumentos.

5.3. Convencer no es vencer.

TEMA 6. HOJA DE RUTA PARA CONTINUAR

6.1. Análisis de casos de éxito.

6.2. Cómo diseñar nuestra propia fórmula para convencer.

APLICACIÓN PRÁCTICA

Desarrollo de habilidades de comunicación y persuasión mediante el análisis de situaciones reales, la identificación de argumentos, la comprensión de los estados emocionales y el diseño de estrategias de comunicación efectivas.

Los participantes aprenderán a aplicar los principios de la persuasión de manera ética, promoviendo relaciones profesionales basadas en la empatía, el respeto y la confianza.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Dirigido a profesionales, técnicos, administradores, ejecutivos comerciales, vendedores, consultores, responsables de recursos humanos, coordinadores, jefes de equipo y personas interesadas en mejorar sus habilidades de comunicación y persuasión.

Especialmente recomendado para quienes desempeñan funciones relacionadas con ventas, atención al cliente, negociación, liderazgo, gestión de equipos, comunicación corporativa y relaciones públicas.

También está orientado a profesionales que desean mejorar su capacidad para presentar ideas, defender propuestas, gestionar desacuerdos y generar confianza en sus relaciones laborales.

No se requieren conocimientos previos ni experiencia profesional específica para participar en el curso.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

10 horas

Inicio del curso

Inscripciones abiertas durante todo el año, con inicio flexible una vez formalizada la matrícula y habilitado el acceso al campus virtual.

Los participantes pueden comenzar su formación a ritmo personalizado, sin necesidad de esperar a una convocatoria específica.

La modalidad online permite estudiar desde cualquier lugar de Chile y compatibilizar la capacitación con las responsabilidades personales y laborales.

Aprobación y Certificación

La evaluación del curso se realiza de manera continua, mediante actividades formativas orientadas a consolidar progresivamente los conocimientos adquiridos.

Los participantes deberán completar satisfactoriamente los contenidos y actividades establecidos por EIGP.

Al finalizar y aprobar la formación, recibirán un diploma de EIGP correspondiente al Curso de Habilidades Interpersonales: Aprender a Convencer.

El programa acredita 10 PDUs (Professional Development Units), que pueden utilizarse para la renovación de certificaciones profesionales del Project Management Institute (PMI®), de acuerdo con los requisitos establecidos por dicho organismo.

La capacitación acredita conocimientos en comunicación efectiva, persuasión, escucha activa y desarrollo de habilidades interpersonales.

Relator

**María Elisa Núñez – Especialista en Liderazgo y Motivación.** Docente del Curso de Habilidades Interpersonales: Aprender a Convencer de EIGP, especializada en el desarrollo de competencias vinculadas al liderazgo, la motivación y la comunicación interp

Otros comentarios asociados al curso

EIGP es Proveedor Educativo Autorizado (ATP) del Project Management Institute (PMI®), especializado en formación profesional y desarrollo de competencias para la gestión de proyectos, el liderazgo y las habilidades interpersonales.

El Curso de Habilidades Interpersonales: Aprender a Convencer ofrece una formación práctica orientada a mejorar la comunicación, la capacidad de persuasión y las relaciones profesionales.

El programa incluye:

  • Formación 100% online y a ritmo personalizado.

  • Seis temas especializados en comunicación y persuasión.

  • Desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía.

  • Aplicación de los cinco principios de la persuasión.

  • Herramientas para diseñar conversaciones efectivas.

  • Técnicas de identificación y construcción de argumentos.

  • Gestión de emociones en procesos de comunicación.

  • Análisis de casos prácticos y situaciones reales.

  • Desarrollo de una estrategia personal de comunicación y persuasión.

  • Tutorías personalizadas con docente especializada.

  • Materiales complementarios descargables.

  • Acceso al campus virtual durante 3 meses.

  • Diploma de EIGP acreditativo de 10 PDUs.

  • Evaluación continua de los conocimientos adquiridos.

  • Facilidades de pago.

El curso permite desarrollar competencias aplicables en ventas, negociación, liderazgo, recursos humanos, atención al cliente, consultoría y comunicación corporativa.

Su enfoque promueve una comunicación persuasiva basada en la autenticidad, la empatía y el respeto, ayudando a los participantes a transmitir ideas con claridad, generar confianza y mejorar sus relaciones profesionales.

Una capacitación práctica, flexible y orientada al desarrollo de habilidades interpersonales para mejorar el desempeño y las oportunidades laborales.

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