Área: Derecho - Otros
Conoce las características de las relaciones laborales en las empresas analizando el rol de los sindicatos, el marco legal normativo vigente
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Vendido por: Fundación Derechos Civiles
Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.
Duración: 80 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
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¿Dudas con Respecto al Curso?
Curso de Negociación Colectiva Avanzado está diseñado para líderes sindicales Sindicato Empresa e Interempresa, profesionales de recursos humanos y cualquier persona interesada en profundizar su comprensión y habilidades en el ámbito de la negociación colectiva.
Este curso proporciona a los participantes un conocimiento profundo de las estrategias y técnicas de negociación, permitiendo abordar con confianza situaciones complejas y desafiantes en el contexto de las relaciones laborales.
OBJETIVOS
1. Profundizar en el conocimiento de los conceptos y principios de la negociación colectiva.
2. Desarrollar habilidades avanzadas de comunicación, y resolución de conflictos.
3. Dominar las técnicas de análisis de datos y la evaluación de propuestas.
4. Aplicar estrategias efectivas para lograr acuerdos mutuamente beneficiosos.
5. Adquirir conocimientos sobre el marco legal y regulaciones relacionadas con la negociación colectiva.
6. Mejorar la capacidad para liderar equipos de negociación y conversaciones facilitar productivas.
Curso On Line expositivas, ejercicios y simulaciones , nuestra metodología es evaluativa clase a clase , asegurando la obtención, por parte de los alumnos(as), de los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos del programa de estudio, así como también resguardar su calidad.
Sistema de estudio con acompañamiento de aprendizaje, sustentado en un Equipo de Apoyo, cuya función es acompañar durante todo el proceso a los(as) alumnos(as). Este equipo está integrado por profesionales que cuentan con los conocimientos necesarios para desempeñarse efectiva y eficientemente en su labor y respaldados por la tecnología necesaria, existiendo contacto directo y permanente con los(as) alumnos(as), conociendo al detalle el proceso que cada uno(a) va desarrollando y estar atentos a prestarles ayuda cuando sea necesario.
El curso tendrá un abordaje teórico y luego una bajada práctica, metodología participativa, que fomente la interacción, el diálogo y la reflexión.
Aplicación de pauta de satisfacción de los asistentes al término de cada día.
PROGRAMA DE ESTUDIO
MODULO I
Teorías y Enfoques de la Negociación Colectiva
1.1 Análisis de los diferentes enfoques y modelos de negociación.
1.2 Estados Financieros
1.3 Servicios Mínimos
1.4 Piso de Negociación
1.5 Análisis de Datos.
1.6 Tipos de Negociación
MODULO II
Negociación Colectiva
2.1 Confección Proyecto Negociación Colectiva ( Presentación en empresas sin contrato colectivo vigente- Presentación en empresas con contrato colectivo vigente
2.2 Comisión negociadora
2.3 Materias de la negociación
2.4 Fuero
2.5 Plazos ( Vigencia Contrato )
2.6 Las cláusulas que se proponen.
MODULO III
Huelga
3.1 Requisitos
3.2 Plazos
3.3 Procedimiento Votación Huelga
3.3 Aprobación - Efectividad
3.4 Duración
3.5 Efecto de Huelga
3.6 Contratación de Trabajadores de Reemplazo
3.7 Reintegro de Trabajadores
3.8 LOCK-OUT
MODULO IV
Contrato
4.1 Firma
4.2 Cumplimiento
4.3 Contrato Colectivo Forzado
MODULO V
Practicas Antisidicales
5.1 Definición
5.2 Tipos de Practicas
5.3 Fiscalización
5.4 Judialización
5.5 Inspección del Trabajo
5.6 OIT
Dirigentes Sindicales - Trabajadores - Delegados Sindicales
Después de inscribirte en el curso, recibirás una confirmación por correo electrónico. Este correo incluira detalles importantes como las fechas de inicio y finalización del curso, información de acceso a la plataforma de aprendizaje en línea y posiblemente información sobre cómo prepararte para el inicio del curso.
El curso se encuentra estructurado en cinco módulos, cuenta con una duración total de 80 horas y certificación de participación o aprobación por Fundación Derechos Civiles
Para aprobar el alumno deberá asistir a un 75% de las clases.
Al finalizar cada módulo, se efectuará una actividad evaluativa relacionadas con las temáticas analizadas en el módulo.
La nota mínima de aprobación de cada módulo será 4.0 (cuatro coma cero)
Independientemente de la modalidad elegida, la formación se desarrolla a través de la plataforma Moodle. Para ello, cada alumno recibirá sus credenciales oficiales (usuario y contraseña), garantizando el acceso inmediato al material de estudio, clases grabadas y sistemas de certificación digital
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Estimados, necesitamos saber si el curso es con franquicia tributaria. Necesitamos comunicarnos con ustedes.
Fundación Derechos Civiles respondió el 15 Mayo 2024 @ 14:09 Curso no es con franquicia tributaria. Puede cotizar curso para tomar contacto, ya que plataforma no permite incluir contacto.
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