Curso Assessment Center

Curso Assessment Center Providencia, Santiago

OBJETIVOS

Dotar al participante de conocimientos y herramientas para que, en su contexto pueda estructurar un Assesmet Center, para evaluar a una persona o a un grupo de personas.

QUE ES UN ASSESSMENT CENTER

El Assessment Center es un método para evaluar competencias; considerando como tales a los conocimientos, habilidades, destrezas, aptitudes, rasgos de personalidad, etc., en personas que están participando en procesos de promoción interna, selección, en identificación de necesidades de capacitación, etc.

El método reúne a un grupo de personas y utiliza técnicas variadas de evaluación: cuestionarios de personalidad, ejercicios de gestión, role-plays, dinámicas de grupo, estudio de casos, entrevistas personales, etc,

Presencial

Módulo 1 - Introducción

+Alineación conceptual del modelo de selección por competencias

+Finalidad y valor de trabajar por competencias

Módulo 2 - Definición y elementos básicos de los Assessment Center

+Los centros de evaluación, conceptos

+Tipos de centros de evaluación y su utilidad

+Aspectos esenciales de un Assessment Center


Módulo 3 - Diseño de Assesment Center

+Modelo para la construcción de Assessment Center, partes y componentes

+Construcción de pautas de evaluación

+Medición de Assesment Center, qué medir y cómo medir


Módulo 4 - Integración

+Ventajas y utilidad de los Assessment Center

Este curso está dirigido a personas que requieren conocer metodologías de evaluación de competencias, responsables de áreas de gestión personas, selección, capacitación, Psicólogos y Profesionales que necesiten apreciar, evaluar y desarrollar las diferentes competencias en una persona o un grupo humano.

Persona o Empresa

1 horas

Leslie Barrazueta

Fecha del curso: Cosultar
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