Área: Formación y Capacitación

CURSO APRENDIENDO A RECIBIR FEEDBACK

“Dar feedback es un arte, pero también lo es saber recibirlo”. Cada vez más especialistas en neurociencia coinciden en que la mejor manera de medir

Ver otros cursos asociados a: Retroalimentación Efectiva, Comunicación Efectiva, Habilidades Blandas

$ 50.000

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Duración: 8 horas

Disponibilidad: Empresa

Modalidad: E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Descripción del curso

“Dar feedback es un arte, pero también lo es saber recibirlo”.
Cada vez más especialistas en neurociencia coinciden en que la mejor manera de medir la inteligencia y el potencial adaptativo de un ser vivo es contar la cantidad de feedback que su sistema necesita de recibir, para generar adaptación y procesar.
Aprender a recibir feedback de manera constructiva es una herramienta extremadamente poderosa para el desarrollo personal y profesional: nos permite acceder a "puntos ciegos" de nuestro comportamiento, observar nuestras acciones que tienen impactos que no previmos, hacernos reflexionar y aportarnos el autoconocimiento, entre otros impactos para nuestro desarrollo. Además, sirven de inspiración para nuestros planes de crecimiento y nuestro camino para ser la mejor versiones de nosotros mismos.
Esta charla-taller, tiene como finalidad poder entregar conocimientos, tips y herramientas aplicadas para mejorar la capacidad de los colaboradores en Ford, para sacar el máximo de provecho a las experiencias de Feedback.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Elearning sincrónico con docente en directo y también en formato presencial

Malla Curricular del Curso

- Conceptos básicos de la comunicación en el Feedback.
- El lenguaje como construcción de realidad.
- Brechas interpretativas en el proceso de Feedback.
- Factores de la Comunicación verbal y no verbal que inciden en los procesos Feedback
- Reconociendo mis creencias limitantes al enfrentar un proceso de feedback
- Preparándome para recibir feedback
- Agradeciendo la oportunidad de Desarrollo
- Gestionando mis respuestas y conversaciones en el proceso.
- Conversaciones difíciles.
- Construcción de acuerdos y planes de desarrollo en el proceso.
- Feedback y Feedforwad
- Gestionando mis emociones en el proceso de feedback.

A Quiénes Se Dirige el Curso

El programa esta dirigido a cargos administrativos, operativos, ejecutivos, jefaturas, lideres,

Curso Disponible Para

Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Taller cerrado solo para organizaciones, previo acuerdo con la empresa.

Aprobación y Certificación

Se entrega certificado de aprobación y diploma al término del taller

Relator

Andrés San Martin

Otros comentarios asociados al curso

- Solo curso cerrado a empresas
- Mínimo de 10 participantes por taller
- Contactar por mas detalles

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