Contratación de Extranjeros en Chile

El aumento de extranjeros que se desplazan cada año desde distintos países hacia Chile, en búsqueda de una fuente laboral, hace altamente conveniente que quienes se relacionan en las empresas con su contratación incorporen oportunamente a su gestión las normas aplicables en la materia, para conocer, comprender, aplicar y supervisar la correcta contratación del personal foráneo.

E-learning (Online)

El curso se realizarán en 2 sesiones de 4 horas cada una, las fechas se calendarizan con anticipación.

Consultar por cursos cerrados para su empresa.

1. INTRODUCCIÓN.
• La inmigración
• Conceptos básicos
• Cifras migratorias en Chile
• Nueva ley

2. PROCESO MIGRATORIO VIGENTE (ETAPAS)
• Ingreso al país (Vigente hasta que no se diga nada por decreto recordar que existe nueva ley y barreras sanitarias. Por lo cual el sistema consular no ha sido actualizado)
• Solicitud de residencia (visa) Nueva forma de envió de documentación.
• Otorgamiento.
• Estampado y Registro según corresponda.
• Cedulación.
• Instituciones relacionadas con el proceso.
• Ilegalidad v/s irregularidad (acto administrativo y ampliación de vigencia de documentación vencida con solicitud de visa en trámite.)
• Control y fiscalización.

3. TIPOS DE VISAS Y REQUISITOS. .
? VISAS TEMPORARIAS.
• Vinculo con Chileno.
• Unión Civil.
• Vinculo con PEDE
• Profesional y técnicos.
• Embarazadas y tratamiento médico.
• Mercosur.
• Consulares. (Se incluyen las VRD que son para venezolanos)
• Tipo de contrato para temporarias.
? VISA SUJETA A CONTRATO.
• Requisitos.
• Tiempo de estampado.
• Cláusulas y tipo de contrato

4. PERMANENCIA DEFINITIVA
• Postulación on line
• Requisitos
• Contratación de un migrante PEDE.
• Rechazos, no acoge y reconsideraciones.

5. PROCESO DE REGULARIZACIÓN 2021
• Requisitos.
• Fechas límites de postulación
• Permiso de trabajo, visa temporaria.
• Proceso y tramitación.

Empresarios, gerentes, jefaturas de personal, encargados de remuneraciones, asesores laborales, supervisores y, en general, todos aquellos profesionales con responsabilidades directas o indirectas en Gestión de Personas.

Persona o Empresa

8 horas

17 y 19 de mayo
Horario: 09:00 a 13:00 hrs.

Se exige un 75% de participación en el curso. Conducente a Diploma de aprobación.

Carolina Soto

Curso con código SENCE