Coaching y Liderazgo de equipo enfocado en el ámbito Cultural-Social

La cultura de trabajo en equipo se adquiere, se nutre y se pone en acción sólo cuando las personas se sienten parte de la empresa y adquieren un compromiso activo en la toma de decisiones, ejecución de ideas y de nuevas propuestas. Para lograrlo tiene que existir un buen nivel de confianza en las habilidades de cada miembro del equipo y de su saber, además de una buena dosis de motivación intrínseca.

Mixto: Presencial + E-learning (Online)

Clases Presenciales u online.

Curso que promueve la comunicación efectiva, el desarrollo profesional y el entendimiento entre personas a través de conductas sociales motivacionales de parte de lideres y profesionales a cargo de equipos de trabajo.

¿Por qué nos enfocamos en el ámbito Cultural y Social? Para la focalización y aceptación de emociones y manejo de conflictos desarrollando la empatía y el respecto hacia el equipo de personas en el rubro social cultural que tiene como objetivo la comunicación y el respeto como prioridad.

- Entender los fundamentos del coaching y su relación con el desarrollo de equipos.
- Manejar los estados de ánimo, emociones, empatía y las relaciones interpersonales.
- Analizar los distintos enfoques del liderazgo y el desarrollo de habilidades para el coaching.
- Aplicar las bases del coaching para guiar a otros en su crecimiento profesional y personal.

Funcionarios

Persona o Empresa

8 horas

Fecha de inicio por definir

Diploma

Pablo Castiglione - Especialista en Comunicación Efectiva, Dinámicas de Liderazgo en el ámbito Socio-Cultural

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