Carrera Funcionaria Y Encasillamiento

• Proporcionar herramientas para que los asistentes conozcan y comprendan la normativa constitucional y legal.
• Manejar el concepto de responsabilidad Administrativa e Incorporación de contenidos implicados en los procedimientos disciplinarios y causales de cesación de funciones.
• Conocer la importancia de la ética pública en su actuación funcionaria.
• Reconocer componentes de las normas generales del régimen laboral del APS.
• Describir los elementos que componen la carrera funcionaria.
• Analizar situaciones relacionadas con el cumplimiento del estatuto administrativo de APS que han generado jurisprudencia.
• Conocer y comprender la naturaleza y alcances, de los derechos y obligaciones de los funcionarios.
• Identificar los fundamentos de la Responsabilidad Administrativa.

E-Learning con clases Asincrónicas y acceso a nuestra plataforma Moodle. Los contenidos se entregan divididos en lecciones como se menciona anteriormente, con material de apoyo imprimible, videos, servicios disponibles de lunes a domingos las 24 horas del día y una prueba al finalizar el curso. La nota de la prueba permite la entrega del diploma correspondiente, con escala de notas de 1.0 a 7.0. en el que se aprueba con nota igual o superior a 4.0 para la entrega del diploma correspondiente.

Lección 1: Normas generales del régimen laboral de atención primaria.

• Marco legal Ley 19.378.
• Protocolos de primera atención dentro de la ley vigente.
• Dotación y jornada de trabajo. (Tipos, causas y beneficios).
• Derechos y obligaciones del personal.
• Cargos de Planta.
• Concepto, características y modalidades (Titular, Subrogante, Suplente).
• Empleos a contrata: Concepto, carácter y características.

lección 2: Carrera funcionaria de Atención primaria del Sector municipal.

• Ingresos: concursos.
• Aceptación de cumplimiento de normas y reglamentos.
• Financiamiento.
• Ajuste de dotación de Plantas.
• Sobredotación de Personal.
• Remuneraciones.
• Estructura de Remuneraciones.
• Estructura e implementación del Depto. de RR.HH.

Lección 3: Jurisprudencia y derechos de los trabajadores.

• Dictámenes y Jurisprudencias.
• Composición y génesis del Consejo Administrativo: tiene una integración paritaria.
• Recursos con que se financiará el servicio de bienestar.
• Feriados y permisos administrativos.
• Prestaciones sociales y Licencias médicas.
• Tipos de responsabilidad.
• Principios de la responsabilidad administrativa.
• Sanciones administrativas. 
• Causales estatutarias de cese de funciones.

El curso está enfocado a Profesionales, Técnicos, Administrativos.

Matricula para Inicio del curso máximo 48 horas horas hábiles desde la compra del curso.

Una prueba al finalizar el curso, la nota de la prueba permite la entrega del diploma correspondiente, con escala de notas de 1.0 a 7.0, se aprueba con nota igual o superior a 4.0.

El Valor del curso expresado es por Persona.