CALCULO DE REMUNERACIONES, CONTRATOS Y FINIQUITOS.

+ MANEJO DE PLATAFORMA PREVIRED. CURSO MUY PRÁCTICO, SE UTILIZAN VARIADOS ELEMENTOS DE APOYO. SE
REALIZA UN TRABAJO FUERTE INDIVIDUALMENTE Y EN EQUIPO. Curso que tiene un total de 34
horas. Los días y horario a coordinar con la Organización.

Presencial

Contenidos: (RESUMEN)
? Normativa laboral.
? Instituciones que regulan el ámbito laboral.
? Naturaleza del vínculo contractual.
? Tipos de Contrato.
? Escrituración.
? Cláusulas del Contrato de Trabajo.
? Modificaciones al contrato de trabajo.
? Jornada de Trabajo.
? REALIZACION DE CONTRATOS DE
TRABAJAO.
? Remuneración Imponible y no Imponible.
? Remuneración de Extranjero.
? Gratificaciones.
? Horas Extraordinarias.
? Impuesto único de 2° Categoría
? DISEÑO Y CONFECCIÓN DE LIQUIDACIÓN
DE SUELDO.
? TRAMITACIÓN LICENCIAS MÉDICAS.
? TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO Y
FINIQUITO.
? Causales.
? Formalidades.
? Indemnizaciones
? Tributación.
? CÁLCULO Y REALIZACION DE FINIQUITOS

A TODO TRABAJADOR(A)

Persona o Empresa

34 horas

RODRIGO DINSTRAN CREVELLI

Logros para la Empresa y el
Trabajador
 Se logra un trabajador más convincente
y seguro de su trabajo. Proactivo.
 Se logra un trabajador con más
competencia (mejora conocimientos y
habilidades)
 Los tiempos de trabajo son más
productivos.
 Disminuye fuertemente el riesgo por
demandas laborales.
 Disminuye el riesgo de infracciones
laborales.
 Trabajador actualizado con las nuevas
normas y modificaciones.
 Se logra mejorar las relaciones con los
trabajadores.
 La empresa crea más Valor Agregado,
levantando barreras de entradas.
 Facilita la resolución de problemas de
los trabajadores.