Área: Relaciones Laborales

APLICACIONES DE LEGISLACION LABORAL ONLINE

El curso de Aplicaciones para la Legislación Laboral ONLINE busca: 1.- Preparar adecuadamente los contratos de trabajo para el personal 2.- Identificar y explicar los derechos del trabajador y las obligaciones de la empresa, reconocer los tipos de remuneraciones, gratificaciones e indemnizaciones. 3.- Manejar la información necesaria antes de poner término a un contrato de trabajo. 4.- Preparar antecedentes para defender reclamos y actuar ante la inspección del trabajo y tribunales.

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Vendido por:  CD Capacitacion 

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$ 60.000

  Duración: 24 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online)

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online)

Curso online vía plataforma elearning

Malla Curricular del Curso

Los contenidos que se tratan en el curso online de Aplicaciones de Legislación Laboral son los siguientes:

CONTENIDO I:
- Capacidad para contratar.
- Conceptos de capacidad e incapacidad.
- Jornadas de trabajo
- Concepto y su desarrollo.
- Jornada ordinaria
- Excepciones a la limitación de jornada
- Distribución de jornada ordinaria.
- Jornada extraordinaria.
- Horas extraordinarias.
- Contrataciones horas extraordinarias.
- Duración jornadas extraordinarias

CONTENIDO II:
- Descansos Laborales
- Descanso dentro de la jornada.
- Descanso semanal.
- Excepciones al descanso dominical.
- Sistemas especiales.
- Feriado anual.
- Oportunidad, continuidad, y duración del feriado legal.
- Feriado progresivo.
- Cálculo remuneración del feriado
- Situaciones especiales.
- Remuneraciones.
- Tipos de remuneraciones.
- Formas y periodo pago de remuneraciones.
- Semana corrida.
- Descuentos a las remuneraciones.

CONTENIDO III:
- Gratificaciones.
- Concepto de gratificación.
- Empresas obligadas a gratificar.
- Monto y distribución de gratificación.
- Contrato Individual de Trabajo.
- Conceptos y principios generales.
- Formalidades y plazo de suscripción.
- Diversos tipos de contrato de trabajo.
- Contratos especiales: contrataciones de aprendizaje.
- Termino de contratos.
- Concepto.
- Sin acción culpable del trabajador.
- Por acción culpable del trabajador.
- Por necesidades de la empresa.
- Casos de desahucios.
- Termino de contrato por falta grave.
- Comunicaciones legales por término de contrato.
- Indemnizaciones.

CONTENIDO IV:
- Fuero maternal.
- Protección de la natalidad.

CONTENIDO V:
- Comité Paritario

A Quiénes Se Dirige el Curso

Dirigido a Público en General.Asistentes de recursos Humanos, asistentes contables.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

24 horas

Inicio del curso

A coordinar

Aprobación y Certificación

Se emite diploma de aprobación del curso Aplicaciones de Legislación Laboral

Relator

Especialista en el Área

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