Aplicación De Legislación Laboral: Contratacion De Extranjeros

Dado el creciente aumento de extranjeros en Chile, se hace necesario que las empresas conozcan las precauciones que se deben tomar en cada caso para no incurrir en infracciones a la Normativa Vigente. Para ello, resulta fundamental conocer y comprender la Normativa Laboral y Previsional aplicable a los trabajadores Extranjeros que llegan a desempeñarse a las distintas empresas de nuestro país. Es por esto por lo que nuestros clientes nos han solicitado la confección de esta actividad con el fin de capacitar a sus administrativos de RR.HH. en la aplicación de legislación laboral, específicamente en temas de contratación de extranjeros.

Presencial

1.- Identificar conceptos de Tributación de las personas naturales No Residentes
Definiciones: renta, domicilio, residencia.
2.- Reconocer la modalidad del trabajador Dependiente
Impuesto que les afecta; base imponible; situación de las cotizaciones previsionales; efectos de adquirir domicilio o residencia; situación tributaria de los fondos previsionales devueltos.
3.- Reconocer la modalidad del trabajador Independiente
Impuesto que les afecta; base imponible; efectos de adquirir domicilio o residencia; situación de otras rentas que puedan obtener: capitales mobiliarios, acciones, dividendos.
4.- Aplicar la normativa laboral aplicable a los trabajadores extranjeros
Tipos de extranjeros y sus respectivas visas, residente oficial residente estudiante, residente temporario y visa temporal; duración, requisitos del contrato, características de la visa turistas: ¿cuál es su situación laboral?; ¿pueden trabajar los turistas? ; residente sujeto a contrato y visa sujeta a contrato: ¿cuáles son los requisitos que debe cumplir dicho contrato? ¿cuáles son las cláusulas obligatorias que debe contener el contrato? ¿cuál es la vigencia de la visa?
5.- Aplicar la Normativa Previsional aplicable a los trabajadores extranjeros.
Exención de la obligación de cotizar requisitos que se tienen que cumplir. ¿Deben cotizar para tener cobertura en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales? Devolución de fondos previsionales a técnicos extranjeros: ¿qué requisitos deben cumplirse y cómo debe tramitarse la devolución? ¿qué pasa con la cotización para salud? Remuneración y cotizaciones en moneda extranjera.

Gerentes o Jefes de Recursos humanos, Jefes de personal, Encargados de remuneraciones y a todas aquellas personas que requieran conocer y manejar la legislación laboral vigente relacionada a contratación de extranjeros.

Persona o Empresa

8 horas

José Luís Yáñez

Código SENCE: 1237971371

Cotizar por este medio curso Contratacion De Extranjeros