Malla Curricular del Curso
1. IDENTIFICAR LAS GARANTIAS INTERNACIONALES AL EXTRANJERO NORMA
INTERNACIONAL SUSCRITA POR CHILE:
1. IDENTIFICAR LAS GARANTIAS INTERNACIONALES AL EXTRANJERO NORMA
INTERNACIONAL SUSCRITA POR CHILE:
1.1 Tratados Internacionales Suscritos por Chile.
1.2 Derechos que los Resguardan.
1.3 Tipo de Trabajadores.
1.4 Situaciones de Retiro.
1.5 Sanciones al Encubrimiento.
2. REGIMEN CONTRACTUAL LABORAL:
2.1 Competencias de la Inspección del Trabajo.
2.2 Requisitos de las Empresas para la Contratación de Extranjeros.
2.3 Clausulas Especiales del Contrato de Trabajo de Extranjeros (Tipos de Visa).
2.4 Cuando Procede el Contrato Ante Ministro de Fe.
2.5 Protección a las Remuneraciones de Extranjeros.
2.6 Tratamiento de Cargas Familiares del Extranjero.
2.7 Derechos Laborales del Trabajador Extranjero por Tipo de Derechos.
2.8 Restricciones al Trabajo Extranjero.
2.9 Situación Previsional General y Especial.
2.10 Situación Previsional de Cesantía del Extranjero.
2.11 Prestaciones de Salud Ambos Sistemas.
2.12 Régimen de Tributación General del Extranjero.
2.13 Régimen de Tributación Específico.
2.14 Efectos Especiales en la Terminación del Contrato.
2.15 Filiación Sindical del Trabajador Extranjero.
2.16 Organos del Estado Competentes en la Fiscalización.
2.17 Análisis de Casos.
2.18 Ejercicios Prácticos.
3. REGULACIONES:
3.1 Las Entidades Competentes y el Amparo Normativo.
3.2 Obligaciones Legales, Leyes Regulatorias, Jurisprudencias y Oficios o Criterios
Vigentes.
3.3 Programas de Fiscalización y Materias a Fiscalizar.
3.4 Derechos y Deberes en la Fiscalización.
3.5 La Simulación en la Contratación.
4. SITUACIONES 4. SITUACIONES ESPECIALES ESPECIALES DEL TRABAJADOR TRABAJADOR EXTRANJERO EXTRANJERO EN CHILE:
4.1 Visa de Residencia Sujeto a Contrato en Forma Gratuita.
4.2 Casos para Prescindir de un Contrato de Trabajo Escrito.
