Área: Seguridad Otros
Cómo evaluar la fiabilidad humana y definir estrategias de mejora en los puestos de trabajo PRESENTACIÓN El error humano se puede considerar como el principal factor causal de los accidentes o incidentes en las empresas, y su identificación ha de ser el punto de partida del análisis y no su fin. Es evidente que el factor humano es uno de los más difíciles de prever dada la complejidad de la naturaleza humana. No obstante, en el entorno laboral, es necesario disponer de herramientas que nos permitan evaluar la variabilidad en el comportamiento de los trabajadores, tanto desde un punto de vista cognitivo, como desde el punto de vista de la ingeniería. En este curso se hace una introducción a la problemática del análisis de la fiabilidad humana, se proporcionan los conocimientos necesarios para la identificación de los errores potenciales y se exponen los principales métodos para la evaluación de la fiabilidad humana, lo cual nos permite definir estrategias de mejora en los puestos de trabajo.
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