Malla Curricular del Curso
1. Introducción a Moodle
• 1.1. Qué es Moodle.
• Historia y evolución.
• Propósitos y características principales.
• 1.2. Rol del gestor de contenidos en Moodle.
• Diferencias entre gestor de contenidos y otros roles.
• Responsabilidades y tareas clave.
2. Configuración Inicial
• 2.1. Acceso a Moodle.
• Cómo ingresar al sistema.
• Recuperación de contraseñas.
• 2.2. Navegación por la plataforma.
• Barra de navegación.
• Página de inicio y dashboard.
3. Creación y Gestión de Cursos
• 3.1. Creación de un curso.
• Ajustes generales.
• Estructura del curso (semanal, temático, etc.).
• 3.2. Gestión de secciones y temas.
• Añadir, editar y eliminar secciones.
• Organización del contenido.
4. Gestión de Contenidos
• 4.1. Agregar y organizar recursos.
• Tipos de recursos (archivos, enlaces, etiquetas).
• Subida y gestión de archivos.
• 4.2. Creación y configuración de actividades.
• Tipos de actividades (tareas, cuestionarios, foros).
• Configuración y personalización.
5. Administración de Usuarios
• 5.1. Inscripción de estudiantes y profesores.
• Métodos de inscripción.
• Gestión de grupos y cohortes.
• 5.2. Asignación de roles y permisos.
• Diferentes roles en Moodle.
• Configuración de permisos específicos.
6. Comunicación y Colaboración
• 6.1. Uso de foros y mensajería.
• Creación y gestión de foros.
• Uso de la mensajería interna.
• 6.2. Herramientas de colaboración.
• Wikis y glosarios.
• Bases de datos.
7. Evaluación y Seguimiento
• 7.1. Creación y gestión de cuestionarios.
• Tipos de preguntas y configuración de cuestionarios.
• Banco de preguntas.
• 7.2. Calificación y retroalimentación.
• Uso del libro de calificaciones.
• Métodos de retroalimentación.
8. Personalización y Extensiones
• 8.1. Plugins y extensiones.
• Instalación y gestión de plugins.
• Recomendaciones de plugins útiles.
• 8.2. Personalización del curso.
• Temas y diseños.
• Personalización de la interfaz.
9. Mantenimiento y Actualización
• 9.1. Backup y restauración de cursos.
• Procedimientos de respaldo.
• Restauración de contenido.
• 9.2. Actualización de contenidos.
• Mejores prácticas para mantener los cursos actualizados.
• Gestión de versiones de documentos.
10. Buenas Prácticas
• 10.1. Organización y estructura del curso.
• Consejos para una buena estructuración.
• 10.2. Promoción de la participación activa.
• Uso de actividades interactivas.
• 10.3. Gestión del tiempo y recursos.
• Planificación y organización.