Actualización En Diversidad Sexual Y Violencia De Género

*DESCRIPCIÓN DEL CURSO DE "ACTUALIZACIÓN EN DIVERSIDAD SEXUAL Y VIOLENCIA DE GÉNERO": La formulación, promoción e incorporación del respeto y la equidad dentro de las poblaciones minoritarias debe ser parte de la sociedad, sin importar el área o rubro en el que se encuentren desempeñando sus labores las personas, debe estar en ascenso y formando parte de las generaciones futuras, acabando con la brecha generacional actual. Este curso brinda los pilares en cuanto a conceptos, herramientas y análisis acerca de la diversidad e inclusión para las poblaciones minoritarias como la comunidad LGTQ+, Adulto mayor, pueblo mapuche entre otros, en paralelo con la prevención del acoso hacia estas minorías. * MODALIDAD: De forma Asincrónica (E-Learning) se presenta el curso, donde se entregan los contenidos disponibles de lunes a domingo 24 hrs, divididos en 3 módulos con material de apoyo imprimible, videos, soporte técnico de lunes a viernes de 09:00 a 17:00, una prueba al finalizar el curso, la nota de la prueba permite la entrega del diploma correspondiente, con escala de notas de 1.0 a 7.0. * AL COMPLETAR EL CURSO DE "ACTUALIZACIÓN EN DIVERSIDAD SEXUAL Y VIOLENCIA DE GÉNERO" USTED OBTENDRÁ: Diploma digital. - Nombre de la capacitación. - Nombre completo del funcionario. - R.U.N. - Número de horas pedagógicas. - Fecha de inicio (día-mes-año). - Fecha de término (día-mes-año). - La nota obtenida del participante. - Nombre, firma y timbre del organismo capacitador.

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Duración: 20 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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Malla Curricular del Curso

> Objetivo General del curso:
Implementar estrategias de conceptualizaciónacerca de la diversidad sexual e identificación temprana, para entregar herramientas de acción para posibles víctimas de violencia de género, acoso laboral y/o sexual.

> Objetivos Específicos del curso:
-Exponer a los participantes los detonantes de los buenos comportamientos laborales en la empresa.
-Identificar inequidades de género en la sociedad.
-Exponer protocolos y leyes vigentes a los participantes.
-Exponer técnicas y medidas de resguardo para las victimas.
-Exponer fenomenología de delitos sexuales y sus mitos.
-Dar a conocer las redes de apoyo disponibles en un procedimiento de abuso sexual.
-Exponer las políticas públicas e incorporación en las practicas dentro de los participantes para la organización.

> CONTENIDO DEL CURSO : ACTUALIZACIÓN EN DIVERSIDAD SEXUAL Y VIOLENCIA DE GÉNERO

* Lección 1: Diversidad e inclusión en la sociedad.
-Contextualización de la diversidad e inclusión dentro de la organización.
-Qué entendemos por diversidad e inclusión educativa.
-Cómo se entiende la inclusión desde la política pública en la educación.
-Cómo reconocemos la diversidad en nuestra escuela.
-Qué factores facilitan o dificultan la inclusión en la comunidad educativa.

* Lección 2: Marco legal y enfoque de género.
-Objetivo del Sistema Enfoque de Género.
-Cultura organizacional y su ligación con la equidad de género.
-Códigos de buenas prácticas laborales.
-Estrategias y casos de análisis del como abarcar los fenómenos de acoso laboral y sexual

* Lección 3: Análisis y acciones posibles dentro de la prevención del abuso laboral.
-Análisis Procedimientos de investigación y sanción.
-El sistema frente a una denuncia del tipo sexual y sus principios.
-Denuncia según normativa vigente.
-Mitos de los delitos sexuales y su realidad.
-Redes de apoyo públicas de atención especializada para las víctimas.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Publico general con o sin experiencia en el área

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

20 horas

Inicio del curso

A convenir

Aprobación y Certificación

Una prueba al finalizar el curso, la nota de la prueba permite la entrega del diploma correspondiente, con escala de notas de 1.0 a 7.0, se aprueba con nota igual o superior a 4.0.

Relator

Norma Berríos Gárate

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