Dentro de sus responsabilidades están:
-Liderar todos los procesos de Selección de la organización, desde el levantamiento de perfil con los clientes internos, publicación, filtro, entrevista y presentación de finalistas.
- Liderar y ejecutar el proceso de inducción y el programa de Capacitación de la empresa, asegurando su cumplimiento.
El trabajo es modalidad hibrida (presencial y teletrabajo)
- Apoyar en diferentes programas de desarrollo organizacional que se lleven a cabo.
Requisitos:
- Psicólogo/a con al menos 3 años de experiencia laboral
- Experiencia llevando a cabo procesos de selección completos
- Experiencia en coordinación de capacitaciones (relación con OTEC, OTIC)
