Reconocida empresa líder en el rubro pesquero a nivel nacional y de exportación, requiere incorporar un Asistente de Remuneraciones
Cargo: Asistente de Remuneraciones
Formación: Técnico en Recursos Humanos, similar o superior
Sector: pesca, exportaciones
Área: Gestión de Personas
Ciudad: Punta Arenas, Chile
Reporta a: Jefe de Gestión de Personas
Jornada: completa
Modalidad: presencial
Contrato: plazo fijo 3 meses, luego indefinido (Artículo 22)
Renta: $800.000.- líquido por los 3 primeros meses, luego con contrato indefinido $1.030.000.- líquido
Función principal:
Ejecutar los procesos vinculados a las remuneraciones de manera eficiente y eficaz, realizando análisis de los procedimientos y la información, velando por el cumplimiento legal de la normativa vigente y el bienestar de los colaboradores.
Síntesis de las principales funciones:
· Realizar nóminas de pago de remuneración
· Subir nóminas para pago a página del banco
· Realizar finiquitos
· Subir libro de remuneraciones
· Tramitar licencias médicas
· Revisar Fun en la página de Previred
· Conciliación bancaria
· Atender, orientar y resolver dudas de los colaboradores
· Realizar procesos de reclutamiento de dotación embarcada
· Técnico en Recursos Humanos, similar o superior con al menos 2 años de experiencia en Remuneraciones.
· Manejo Office e internet.
· Residencia en la ciudad de Punta Arenas
· Manejo sistema ERP SAP.
Experiencia requerida:
· Experiencia en remuneraciones, ciclo laboral y atención del cliente interno.
· Manejo página Dirección del Trabajo, PreviRed y Mutual de seguros.
· Conocimiento de leyes laborales.
· Experiencia en procesos legales laborales.
· Conocimientos y experiencia en asignaciones familiares y licencias médicas.
· Confección de contratos de trabajo, finiquitos y procesamiento de remuneraciones.
Competencias principales del cargo:
· Trabajo en equipo y cooperación
· Pensamiento analítico
· Orientación al orden, calidad y seguridad
· Trabajo bajo presión
· Iniciativa
· Habilidades relacionales
· Preocupación por los demás
Se ofrece:
· Excelente clima laboral y relaciones interpersonales
· Capacitación y actividades de desarrollo de equipos de trabajo
· Capacitación para el cargo
· Organización líder en su rubro, seguridad, infraestructura y equipamiento
· Sueldo base + gratificación
· Seguro médico complementario
· 6 días administrativos anuales
Interesados enviar CV a contactinfo@norte3.cl
Fecha de cierre de recepción de CV: miércoles 7 de diciembre de 2022.
